コメント総数:2609件
わからん!
ろう者は電話できないよ!
ケースバイケースだと思う
問題なし
これ!
親が急死したとき、いつ電話できるか分からないのでまずメールで連絡した。勿論その後電話したわ。
老害()がなんか言ってますね
それが会社内で容認されている方法なら構わないと思います。
職場の方針によると思います。 うちは、電話連絡と決まっていますが、 メールやLINEでの連絡をOKとしていて、そのやり方を社内でルール化されてるならいいと思います。 電話連絡と決められてるのに、いきなり上司の携帯にLINE送るとか、そういうのは、アウトだと思いますけどね。
電話でいいじゃない?
極度のアガリ性。噛みたおす。
アナログ人間にはわからない
ケースバイケースなので。どちらかというと電話がいいかなと思います。
やはり電話で
個人宛じゃなくて上司を含んだグループ送信ならいいかも
相手の立場に立つことが大切だと思います 初回は電話で相手の考えを聴くべきでしょう
だって簡単になりすましができちゃうもの
基本は、本人からの電話でしょう?
仮病だから電話しにくいだけだろ
時代でしょうか?考えられませんね。
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わからん!
ろう者は電話できないよ!
ケースバイケースだと思う
問題なし
これ!
親が急死したとき、いつ電話できるか分からないのでまずメールで連絡した。勿論その後電話したわ。
老害()がなんか言ってますね
それが会社内で容認されている方法なら構わないと思います。
職場の方針によると思います。 うちは、電話連絡と決まっていますが、 メールやLINEでの連絡をOKとしていて、そのやり方を社内でルール化されてるならいいと思います。 電話連絡と決められてるのに、いきなり上司の携帯にLINE送るとか、そういうのは、アウトだと思いますけどね。
電話でいいじゃない?
極度のアガリ性。噛みたおす。
アナログ人間にはわからない
ケースバイケースなので。どちらかというと電話がいいかなと思います。
やはり電話で
個人宛じゃなくて上司を含んだグループ送信ならいいかも
相手の立場に立つことが大切だと思います 初回は電話で相手の考えを聴くべきでしょう
だって簡単になりすましができちゃうもの
基本は、本人からの電話でしょう?
仮病だから電話しにくいだけだろ
時代でしょうか?考えられませんね。