コメント総数：2609件
メール主流になるのは勘弁してほしい。電話でサクッ済むとものをわざわざ時間かけてメール打つなんて面倒。体調の悪いときはなおさら辛い。
賛成。
相手との信頼関係や、状況にもよると思う。
ケースバイケースだと思うので、一概に言えない。
一人暮らしの風邪引いたとき声が出ないのでメールの方が助かります 電話だと音だけでも頭痛くなる
具合悪い時に時間みて電話するのって大変じゃないかな。始業前に伝えたいならメールでもいいと思う。
欠席の場合、電話だと理由を言っても「そこをなんとか」とか迫られることがあるがメールなら欠席と理由を送ればそれ以上はない。
本人の言葉が聞きたい
どちらでも良い
効率的なので賛成。けど社員同士でLINEや個人メールでやり取りする気に全くならないので社用アドレスに限る。
反対の理由が常識だのなんだのって全く生産的でないし、なにより年代が上の人間ばかり笑笑 あんたらの固い頭の奴らが今日本の経済に最も邪魔な存在だと気づくべきだ。
ひとくくりにはできないからこう答えたけど電話できる状況であればするべきだと思う。
つかってないのでなんともいえない・・・
上司や状況次第で近頃はいろいろかなと思う。昔は電話じゃないと失礼みたいな考え方が主流だったけど、今時は会議の多い上司に「今出ないといけない」電話をかけてしまうのは気が引ける。今の職場では全体的にメール推奨。緊急性のない連絡で電話使うと相手の時間に割り込んじゃってかえって失礼だったりする。
LINEやメールは遅延があるので土壇場の報告には向かないと思うが別に構わない。とはいえ10年ほど前従業員が「会社辞めます」メール1本で会社辞めくさった時はイラッと来た。そこは私に面と向かって言えよと。
遅刻ではいいけど欠勤はだめだ
社会の常識
saんせい
LINEやメールて働いてるトコに教えるの？
電話でないとダメとか、業務をIT化して効率化を図っている筈なのに、顔を突き合わせての会議を無駄に開催したりと、IT化の意味が無い、過去に囚われた慣例が多そうな会社だな。メールを送った事を知らせるFAXを送り、FAXを送った事を知らせる電話をしていそうだ。
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メール主流になるのは勘弁してほしい。電話でサクッ済むとものをわざわざ時間かけてメール打つなんて面倒。体調の悪いときはなおさら辛い。
賛成。
相手との信頼関係や、状況にもよると思う。
ケースバイケースだと思うので、一概に言えない。
一人暮らしの風邪引いたとき声が出ないのでメールの方が助かります 電話だと音だけでも頭痛くなる
具合悪い時に時間みて電話するのって大変じゃないかな。始業前に伝えたいならメールでもいいと思う。
欠席の場合、電話だと理由を言っても「そこをなんとか」とか迫られることがあるがメールなら欠席と理由を送ればそれ以上はない。
本人の言葉が聞きたい
どちらでも良い
効率的なので賛成。けど社員同士でLINEや個人メールでやり取りする気に全くならないので社用アドレスに限る。
反対の理由が常識だのなんだのって全く生産的でないし、なにより年代が上の人間ばかり笑笑 あんたらの固い頭の奴らが今日本の経済に最も邪魔な存在だと気づくべきだ。
ひとくくりにはできないからこう答えたけど電話できる状況であればするべきだと思う。
つかってないのでなんともいえない・・・
上司や状況次第で近頃はいろいろかなと思う。昔は電話じゃないと失礼みたいな考え方が主流だったけど、今時は会議の多い上司に「今出ないといけない」電話をかけてしまうのは気が引ける。今の職場では全体的にメール推奨。緊急性のない連絡で電話使うと相手の時間に割り込んじゃってかえって失礼だったりする。
LINEやメールは遅延があるので土壇場の報告には向かないと思うが別に構わない。とはいえ10年ほど前従業員が「会社辞めます」メール1本で会社辞めくさった時はイラッと来た。そこは私に面と向かって言えよと。
遅刻ではいいけど欠勤はだめだ
社会の常識
saんせい
LINEやメールて働いてるトコに教えるの？
電話でないとダメとか、業務をIT化して効率化を図っている筈なのに、顔を突き合わせての会議を無駄に開催したりと、IT化の意味が無い、過去に囚われた慣例が多そうな会社だな。メールを送った事を知らせるFAXを送り、FAXを送った事を知らせる電話をしていそうだ。