コメント総数：2609件
近い将来、LINEなどからの連絡が普通になりそう。
使ってない
人として論外。
社内でルールを決めるべきです。ルールが無いならやはり電話でしょ。昔と違って、今は誰もが携帯を使っているから、ベッドの上で寝たままでも電話は出来ると思いますが・・
相手による
アルバイト先は基本グループLINEでのやり取りなので。
時と場合によります
休みやすいんならいんじゃないかしら
遅延などの報告は大切だけど。 自家用車や自転車原付移動だとバタバタしてる時は若干時間の無駄に思う。
基本的にはきちんと伝えたほうがいいと思っています。
自分だってできることならそうしたいよ。手っ取り早いし、面倒くさくないし。でも、やっぱちゃんと伝えないと。人として。
よくわからないのですが、失礼にならなければいいのかな。
仕事でグループに入らされたなら利用する
就業規則とかで勤怠の連絡方法とか決められてないか？
私の職場はコンビニなので、そういう連絡だと対応が遅れがちということで選びましたが、業種によっては良いでしょうね。
声が出ない時はメールでも構わないが、LINEはさすがに嫌だなぁ。
充分
上司や同僚と要領良く出来るなら良いと思いますが
日本人は物事の捉え方を難しく考えすぎ、ようは分かればそれでよし 要領よくいきましょう
この前実際にありましたが、欠席メールを送られていましたが、担当者が見ていなく、「連絡来ないで無断欠勤」と噂され、誤解が生じてしまった人がいました。
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近い将来、LINEなどからの連絡が普通になりそう。
使ってない
人として論外。
社内でルールを決めるべきです。ルールが無いならやはり電話でしょ。昔と違って、今は誰もが携帯を使っているから、ベッドの上で寝たままでも電話は出来ると思いますが・・
相手による
アルバイト先は基本グループLINEでのやり取りなので。
時と場合によります
休みやすいんならいんじゃないかしら
遅延などの報告は大切だけど。 自家用車や自転車原付移動だとバタバタしてる時は若干時間の無駄に思う。
基本的にはきちんと伝えたほうがいいと思っています。
自分だってできることならそうしたいよ。手っ取り早いし、面倒くさくないし。でも、やっぱちゃんと伝えないと。人として。
よくわからないのですが、失礼にならなければいいのかな。
仕事でグループに入らされたなら利用する
就業規則とかで勤怠の連絡方法とか決められてないか？
私の職場はコンビニなので、そういう連絡だと対応が遅れがちということで選びましたが、業種によっては良いでしょうね。
声が出ない時はメールでも構わないが、LINEはさすがに嫌だなぁ。
充分
上司や同僚と要領良く出来るなら良いと思いますが
日本人は物事の捉え方を難しく考えすぎ、ようは分かればそれでよし 要領よくいきましょう
この前実際にありましたが、欠席メールを送られていましたが、担当者が見ていなく、「連絡来ないで無断欠勤」と噂され、誤解が生じてしまった人がいました。