コメント総数：2609件
文字で残るので、言った、言わないが解消される
電話で連絡すべきです
ケースバイケースだよ。
賛成か反対かっていうより、どうでも良い。 そんな細かいことで議論する程かって思う。
電話以外ありえない。一言でも詫びを入れるのが普通でしょう。
職場に電話したくないときもあるからねぇ。
時代の流れですから
何でも間でもメールというのには抵抗がある
電話で伝えるのが苦しい時(風邪で声が出ないとか)や気力がなくて上手く言葉で伝えられないこともあるのでLINEなどで伝えるのはありだと思います。 （実際に私は風邪で声が出なくて、学校の欠席の連絡をした際に困ったことがあります……。）
時間の無駄
時と場合 内容によってかなぁ(^^;
欠勤は電話がいいと思うけど、欠席はその集まりにもよる。
臆病者なのか、相手の反応を声で聴くことにビビるなよ。
労働者の当然の権利だ上司の納得なんぞ要らんのだよじじい
何を欠席するかによる
俺等の若い時は、ライン、メールの類は駄目だけど今はご時世かなぁ。
簡単でいいと思います
声が出なくなる風邪になった時、電話連絡は本当にきつかった
自分は電話派だけど、会社によってはOKなところもあるんでしょ？？
基本は電話だと思うが、時と場合によってはメールの方がいい場合もあると思う。
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文字で残るので、言った、言わないが解消される
電話で連絡すべきです
ケースバイケースだよ。
賛成か反対かっていうより、どうでも良い。 そんな細かいことで議論する程かって思う。
電話以外ありえない。一言でも詫びを入れるのが普通でしょう。
職場に電話したくないときもあるからねぇ。
時代の流れですから
何でも間でもメールというのには抵抗がある
電話で伝えるのが苦しい時(風邪で声が出ないとか)や気力がなくて上手く言葉で伝えられないこともあるのでLINEなどで伝えるのはありだと思います。 （実際に私は風邪で声が出なくて、学校の欠席の連絡をした際に困ったことがあります……。）
時間の無駄
時と場合 内容によってかなぁ(^^;
欠勤は電話がいいと思うけど、欠席はその集まりにもよる。
臆病者なのか、相手の反応を声で聴くことにビビるなよ。
労働者の当然の権利だ上司の納得なんぞ要らんのだよじじい
何を欠席するかによる
俺等の若い時は、ライン、メールの類は駄目だけど今はご時世かなぁ。
簡単でいいと思います
声が出なくなる風邪になった時、電話連絡は本当にきつかった
自分は電話派だけど、会社によってはOKなところもあるんでしょ？？
基本は電話だと思うが、時と場合によってはメールの方がいい場合もあると思う。