状況と相手と業種にもよりますから 最近のLINEなどは昔の電話と同じくらいな連絡方法になってきてるねでダメだとは言えない。

電話とそれ以外、という対立軸なら一概に反対とは言わない。会社によって電話以外でオフィシャルに使用してる連絡手段はあって当然だろう。しかし私的な連絡手段として使ってるLINEなどで連絡するなど言語道断、社会人失格。

電話も出来ない状況の時、メールやLINEでも画面を見てるのが辛い状態の時は本当に困る。正社員にはなれないとの言葉を頂戴しました。

基本的に反対。 声が出せない状態以外は電話するべき。 メールなどで連絡する場合は、声が出ないなどの説明は必ず必要だと思う。

現場で管理する人が決めればいいと思う

時代にあった連絡の取り方でいいんじゃないですか？ 風邪引いて声が出ないのに電話しないといけないのは酷すぎると思うので。どちらでも良い

本人が直接生の声を伝えることがいい

昔咽頭炎で急遽休むことになりました。忙しい時期だったので、休むのは申し訳ないと思いながらも、声が出せなかったので連絡は主人に頼みました。 職場を休む場合なら、職場に迷惑をかけないようにとの配慮は必要ですよね。職場の方でも、もし休むなら聞いておきたいことなどあると思います。電話で直接話すのがお互い一番良いのではないかと思います。

昔咽頭炎で急遽休むことになりました。忙しい時期だったので、休むのは申し訳ないと思いながらも、声が出せなかったので連絡は主人に頼みました。 職場を休む場合なら、職場に迷惑をかけないようにとの配慮は必要ですよね。職場の方でも、もし休むなら聞いておきたいことなどあると思います。電話で直接話すのがお互い一番良いのではないかと思います。

いいですよ。