そもそも給料の前借りをしなければならない生活態度自体を見直せ。

身の丈に合った生活を心がけているので

無計画な使い方はしない

タヒね。

考えたこともありませんでした

日雇い派遣の会社で何回か使ったことがある。今の会社ではやったことはない

無いです。社員は月給、役員は年俸しか選択肢無い会社です。

そんなことできるの？

そもそも一般的な会社じゃ無理でしょう。

ない。会社からだと想定しましたが、そのような制度そのものが、ありません。明文の規定はもとよりのこと、慣習・慣行といったものもない。