コメント総数：1844件
学生時代、翌日の交通費がなくアルバイト代を日払いでもらったことがある。臨時のアルバイト求人だったので、社長に「勤務延長をしても良いよ」と言われた。
できる会社があるのは羨ましいと思います
振り込みの時代に前借りはできないっしょ
給料日前でも我慢している
ないっす！
今の世の中そんなんしてくれる会社なんて無いっしょ。下手すると持ち逃げされちゃうだろうし。
親にはあるけどネ
それはさすがに。
昔、派遣会社のルールに「（例として月末締め、翌月15日払いという給与のルールがあるとして）締め日になっていない時期に働いた日数分から上限○万円を月１回だけ前借りが出来る」という所に勤めてた事があり、１度だけそのルールに基づいて前借りを行使した事はあります。
よく話には聞くんですが…実際そこまでした事も無いし…そんな現場を見た事も聞いた事もありませんね…( ´△｀)(-_-)m(__)m＼(__)
はぁ？
ないです♪
ありません。
よほどの事態でなければあるわけがない。できるのは個人事業主や経営者とか特殊な形態の労働者だけじゃないの？前借りしてまで何かをしようとは私は思わない。
社長と顔を合わせたことが無いのにムリッポ
しません。
カ一ドロ一ンお借り入れてしますね給与をもらってお支払いしますね
今ある物で過ごす
ないです
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学生時代、翌日の交通費がなくアルバイト代を日払いでもらったことがある。臨時のアルバイト求人だったので、社長に「勤務延長をしても良いよ」と言われた。
できる会社があるのは羨ましいと思います
振り込みの時代に前借りはできないっしょ
給料日前でも我慢している
ないっす！
今の世の中そんなんしてくれる会社なんて無いっしょ。下手すると持ち逃げされちゃうだろうし。
親にはあるけどネ
それはさすがに。
昔、派遣会社のルールに「（例として月末締め、翌月15日払いという給与のルールがあるとして）締め日になっていない時期に働いた日数分から上限○万円を月１回だけ前借りが出来る」という所に勤めてた事があり、１度だけそのルールに基づいて前借りを行使した事はあります。
よく話には聞くんですが…実際そこまでした事も無いし…そんな現場を見た事も聞いた事もありませんね…( ´△｀)(-_-)m(__)m＼(__)
はぁ？
ないです♪
ありません。
ありません。
よほどの事態でなければあるわけがない。できるのは個人事業主や経営者とか特殊な形態の労働者だけじゃないの？前借りしてまで何かをしようとは私は思わない。
社長と顔を合わせたことが無いのにムリッポ
しません。
カ一ドロ一ンお借り入れてしますね給与をもらってお支払いしますね
今ある物で過ごす
ないです