コメント総数：1490件
はい
あるはず。具体的には覚えてないけど。
ビジネスを展開していた時は四六時中でした。そうでなければ、成功はおぼつきません。チームで考えチームで行動する、でやってきました。 特に外国人・文化背景の違う人たちとのチームアクションは「話す」こと、「決定に参加」させる事が基礎要件。でないと責任をもちません。
3人も寄り合う相手がいない なんなら一人もいないわ
覚えてはないけど、あると思うよ〜。
あるっちゃある、ないっちゃない
たまに
はっきりと覚えていないが、ないのはおかしいと思う。
うん。
会社勤め時代に技術的な問題点を話し合っていた時に他分野の人の話でヒントを得られた時があった。
あったかもしれない
三人集まってもまず意思の疎通が難しい
何度かあったような気がします。
大抵、頭数が多すぎると邪魔な雑音にしかならない。厳選した2名がベスト
大概は外れ…
各局リーダーシップのない人ばかりだと無難な結果に終わってしまうなと実感しています。
高校時代は、よくやっていましたが、今は、全く有りません。
仕事でもプライベートでも、一人より良い解決法が見つかります
あたりまえ
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はい
あるはず。具体的には覚えてないけど。
ビジネスを展開していた時は四六時中でした。そうでなければ、成功はおぼつきません。チームで考えチームで行動する、でやってきました。 特に外国人・文化背景の違う人たちとのチームアクションは「話す」こと、「決定に参加」させる事が基礎要件。でないと責任をもちません。
3人も寄り合う相手がいない なんなら一人もいないわ
覚えてはないけど、あると思うよ〜。
あるっちゃある、ないっちゃない
たまに
はっきりと覚えていないが、ないのはおかしいと思う。
うん。
会社勤め時代に技術的な問題点を話し合っていた時に他分野の人の話でヒントを得られた時があった。
あったかもしれない
三人集まってもまず意思の疎通が難しい
何度かあったような気がします。
大抵、頭数が多すぎると邪魔な雑音にしかならない。厳選した2名がベスト
大概は外れ…
はい
各局リーダーシップのない人ばかりだと無難な結果に終わってしまうなと実感しています。
高校時代は、よくやっていましたが、今は、全く有りません。
仕事でもプライベートでも、一人より良い解決法が見つかります
あたりまえ