コメント総数：1430件
理想的
ですね。
けじめがついていい
今まで通りの出勤で良いと思います。
質問自体バチ当たり。糧を得るためなら我がの都合など二の次。
健康の為
完全在宅勤務
社員同士の顔が見れる
完全に業種による。販売や接客業で在宅勤務などあり得ないだろ。
自分で選べるのは良いですね。今の時代に働ける人は幸せですね。
職種にもよる。オフィスワーク(パソコンや書類作業)がメインの職(サラリーマンなど)なら自由に選べた方がありがたいかもだけど、製造職(料理関連など)なら在宅なんて在り得ないので。
対面でないとやりにくい仕事なので困ります。
朝は6時出勤帰りは終電に間に合うよう10時過ぎに退社。時には朝まで帰らず…。こんな時代だったよね。今じゃその会社230億だって…。会長が亡くなってつながりを整理する為なのか、呼ばれていき、「今後ともご支援を」 深々と頭をさげて、お願いするも若社長は席を蹴飛ばし、応接室の外へ…。ほしかったな〜「お疲れさまでした。」の一言が…。
働き方をそれぞれが自由に選べるようになるのが理想ですね
です。
つーかSOHO。
もともと自営なので、選択の余地なし。
これが、良いですね…！！
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理想的
ですね。
けじめがついていい
今まで通りの出勤で良いと思います。
質問自体バチ当たり。糧を得るためなら我がの都合など二の次。
健康の為
完全在宅勤務
社員同士の顔が見れる
完全在宅勤務
完全に業種による。販売や接客業で在宅勤務などあり得ないだろ。
自分で選べるのは良いですね。今の時代に働ける人は幸せですね。
職種にもよる。オフィスワーク(パソコンや書類作業)がメインの職(サラリーマンなど)なら自由に選べた方がありがたいかもだけど、製造職(料理関連など)なら在宅なんて在り得ないので。
対面でないとやりにくい仕事なので困ります。
朝は6時出勤帰りは終電に間に合うよう10時過ぎに退社。時には朝まで帰らず…。こんな時代だったよね。今じゃその会社230億だって…。会長が亡くなってつながりを整理する為なのか、呼ばれていき、「今後ともご支援を」 深々と頭をさげて、お願いするも若社長は席を蹴飛ばし、応接室の外へ…。ほしかったな〜「お疲れさまでした。」の一言が…。
働き方をそれぞれが自由に選べるようになるのが理想ですね
です。
です。
つーかSOHO。
もともと自営なので、選択の余地なし。
これが、良いですね…！！