コメント総数：1245件
上司に過大評価された事がある。今で言うパワハラ紛い
そんな人間では無い
臆病だから。
です
してみたい
あります。
評価などしないです。
もう覚えてないけど、なんかやらかして、恥ずかしかったことがあったような気がします。
ない
何に対しての評価かわからないので、答えようがない。
今に至ります。
むしろその逆 ネガティブ
評価する程の自分ではない
記憶にございません。
自分の評価レベルが低いことを理解しました。
私失敗しないので
若い頃によく遊びに出かけた会社の同世代のグループ。大企業の地方の拠点で下働きをしていた私と、経験を積むために一時的に配属になった幹部候補の優秀な皆さん。行動を共にすると自分の知識や経験値の低さ、見ている世界の違いを感じることも多かったのによく一緒にいられたなと思う。それも自分への過大評価になるのかな。その場にいたことを思い出す度に恥ずかしい。
過大評価する自信がないので
ある
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上司に過大評価された事がある。今で言うパワハラ紛い
そんな人間では無い
臆病だから。
です
してみたい
あります。
評価などしないです。
もう覚えてないけど、なんかやらかして、恥ずかしかったことがあったような気がします。
ない
何に対しての評価かわからないので、答えようがない。
今に至ります。
むしろその逆 ネガティブ
評価する程の自分ではない
ない
記憶にございません。
自分の評価レベルが低いことを理解しました。
私失敗しないので
若い頃によく遊びに出かけた会社の同世代のグループ。大企業の地方の拠点で下働きをしていた私と、経験を積むために一時的に配属になった幹部候補の優秀な皆さん。行動を共にすると自分の知識や経験値の低さ、見ている世界の違いを感じることも多かったのによく一緒にいられたなと思う。それも自分への過大評価になるのかな。その場にいたことを思い出す度に恥ずかしい。
過大評価する自信がないので
ある