コメント総数:1252件
ありません。
人間関係を良くするための策ですね。全くのデタラメよいしょはダメですが、いいところは30%増しでもOKだと思います。悪い気はしません。それができるかできないかで人間関係が楽しい物になるか、辛辣なものになるか決まったりします。
サラリーマン時代に出来なかった事。
たまたま先輩であった人(学校のとか職場の人とか)に面と向かって「あなたは素晴らしい」なんて言ったことはないけど、それは本来の「持ち上げる」とも違う。第三者に対して「この先輩はね」と持ち上げたことは少しある。
ハイ
ヨイショをする人の気がし知れん!
コミュニケーションの一つ
よい人間関係を築くには必要なことかと。
クレイジーキャッツの時代じゃあるまいし
ありますね。どうせなら、楽しく飲みたいし。
あまりあからさまなやつは無いですね。
おちょくるっちゅね。
ですね
ないない
こちら
おべんちゃらが下手です。
ヨイショされるのもプレッシャーじゃないの?エライ人のストれる軽減のためにそんなことしないよ!「優しさ」ってやつだよ!
勤めているときは若干あったかな?
めんどくせ
尊敬するタイプの上司をよいしょしても無能力者タイプの上司はよいしょしない!それが尊敬度MAXの上司に対する献身的な接し方だ!
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ありません。
人間関係を良くするための策ですね。全くのデタラメよいしょはダメですが、いいところは30%増しでもOKだと思います。悪い気はしません。それができるかできないかで人間関係が楽しい物になるか、辛辣なものになるか決まったりします。
サラリーマン時代に出来なかった事。
たまたま先輩であった人(学校のとか職場の人とか)に面と向かって「あなたは素晴らしい」なんて言ったことはないけど、それは本来の「持ち上げる」とも違う。第三者に対して「この先輩はね」と持ち上げたことは少しある。
ハイ
ヨイショをする人の気がし知れん!
コミュニケーションの一つ
よい人間関係を築くには必要なことかと。
クレイジーキャッツの時代じゃあるまいし
ありますね。どうせなら、楽しく飲みたいし。
あまりあからさまなやつは無いですね。
おちょくるっちゅね。
ですね
ないない
こちら
おべんちゃらが下手です。
ヨイショされるのもプレッシャーじゃないの?エライ人のストれる軽減のためにそんなことしないよ!「優しさ」ってやつだよ!
勤めているときは若干あったかな?
めんどくせ
尊敬するタイプの上司をよいしょしても無能力者タイプの上司はよいしょしない!それが尊敬度MAXの上司に対する献身的な接し方だ!