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これ
こちらでしょう
成功主義は当然と思うがもう少し平等性も欲しく思う、差別が大分目立つように思う、
ただし日本的な給料がほぼ確実に上がらないアラ探しシステムでの成果主義には反対
会社が常に発展し続けない限り、年功序列は必ず破綻するから。常に発展し続けることができる会社なんて、この世のどこにも存在しない。
日本のサラリーマンはいつまで社会主義で我慢している気なのだろうか？
実力主義
基本は。で、年功序列と比例することが普通のハズ。そこからコボレテイル人は、そりゃ自業自得なんじゃ。。。。
成果を評価する仕組みが確立していないから長時間労働やらサビ残が蔓延するワケで。仕事がトロくて定時で帰れない人ほど残業代が稼げる上、「アイツは遅くまで頑張ってる！」とか評価される環境ではホワイトカラーエグゼンプションは無理だよね。
わかりません
仕事が成果を生む所業であるからには、仕事の評価は成果で判断すべきと考えるは道理である。ベテランが過去の成果で生きるなら、それは『蓄えて』おくべきだった。それは、過去の事なのである。命が時間軸の存在なれば、将来を見越す生き方も必要となるも道理。余剰を残しても罪には成らず。
成果とか関係ない職種もあるが
年功序列をベースに成果によって評価させてもらってます。
はい
日本の場合は平均以上稼ぐ人は成果主義でプラスして良いが、平均以下の人には年功序列がいいのかも。しかし本当に一部の人は、仕事をきっちりやらない人もいて、成果も上げない人もいるので、年功序列より成果主義とした方がいいのかな。
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これ
こちらでしょう
成功主義は当然と思うがもう少し平等性も欲しく思う、差別が大分目立つように思う、
ただし日本的な給料がほぼ確実に上がらないアラ探しシステムでの成果主義には反対
会社が常に発展し続けない限り、年功序列は必ず破綻するから。常に発展し続けることができる会社なんて、この世のどこにも存在しない。
日本のサラリーマンはいつまで社会主義で我慢している気なのだろうか？
実力主義
基本は。で、年功序列と比例することが普通のハズ。そこからコボレテイル人は、そりゃ自業自得なんじゃ。。。。
成果を評価する仕組みが確立していないから長時間労働やらサビ残が蔓延するワケで。仕事がトロくて定時で帰れない人ほど残業代が稼げる上、「アイツは遅くまで頑張ってる！」とか評価される環境ではホワイトカラーエグゼンプションは無理だよね。
わかりません
仕事が成果を生む所業であるからには、仕事の評価は成果で判断すべきと考えるは道理である。ベテランが過去の成果で生きるなら、それは『蓄えて』おくべきだった。それは、過去の事なのである。命が時間軸の存在なれば、将来を見越す生き方も必要となるも道理。余剰を残しても罪には成らず。
成果とか関係ない職種もあるが
年功序列をベースに成果によって評価させてもらってます。
はい
日本の場合は平均以上稼ぐ人は成果主義でプラスして良いが、平均以下の人には年功序列がいいのかも。しかし本当に一部の人は、仕事をきっちりやらない人もいて、成果も上げない人もいるので、年功序列より成果主義とした方がいいのかな。