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仕事やアルバイトを決める時の基準なんですか？（複数回答可）

回答期間：16/04/16 ～ 16/04/17

回答総数：128391件

作成者: なべっちさん

■ 給料・時給	73.6%
■ 福利厚生・手当て	19.5%
■ 労働時間	42.9%
■ 通勤時間	38.6%
■ 職種・業種	48.3%
■ 環境・雰囲気	24.0%
■ 出張の有無	3.1%
■ 世間の認知度・評判	4.0%
■ その他	7.8%

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回答別コメント

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『福利厚生・手当て』と答えた人の最新のコメント

コメント総数：586件

2016/04/17 02:51

給料・時給 , 福利厚生・手当て , 労働時間 , 通勤時間 , 職種・業種 , 環境・雰囲気 , 出張の有無てらちゃんさん / ？ / ？代

現在新しい仕事を探し中？

2016/04/17 02:44

給料・時給 , 福利厚生・手当て , 労働時間 , 通勤時間 , 職種・業種 , 環境・雰囲気 Aさん / ？ / ？代

ある程度は妥協するけど、金銭的にも、環境にも、ふつーの生活が成り立つこと。以前はブラックな仕事環境だったので。。。

2016/04/17 02:41

給料・時給 , 福利厚生・手当て , 労働時間 , 通勤時間 , 職種・業種 , 環境・雰囲気ゆうににさん / 女性 / 50代

選り好みしても雇ってもらえるならね。

2016/04/17 02:08

給料・時給 , 福利厚生・手当て , 労働時間 , 職種・業種 , 環境・雰囲気？さん / ？ / ？代

最初からブラックとわかっていれば入らないよ

2016/04/17 01:51

福利厚生・手当て hideさん / 男性 / 50代

労働力に対する対価でしょうね

2016/04/17 01:42

給料・時給 , 福利厚生・手当て , 労働時間 , 通勤時間 , 職種・業種 , 環境・雰囲気？さん / ？ / ？代

出張の有無って？なぜ？

2016/04/17 01:33

給料・時給 , 福利厚生・手当て , 労働時間 museさん / 男性 / 50代

報酬と仕事量、質のバランスです。又、就労報酬の増加より、資産収入の増加のほうが、大きい為、働かずに、資産を回した方が有利です。

2016/04/17 01:30

給料・時給 , 福利厚生・手当て , 労働時間 , 通勤時間 , 職種・業種 , 出張の有無 , 世間の認知度・評判のりママさん / 女性 / 40代

一般に評判が悪い会社にいましたが、個人的にはとても居心地がよく、長年勤めてましたが、この度、同じ職種で時給がよく、家からも近いところに新しい会社ができたので、後ろ髪をひかれつつ転職しました(笑) 入社して1週間ちょいでお偉い方にお目付けされ、プレッシャーかけられてます…それならもう少し時給あげて(笑)

2016/04/17 01:24

給料・時給 , 福利厚生・手当て , 労働時間 , 通勤時間 , 職種・業種 , 環境・雰囲気 , 出張の有無 , 世間の認知度・評判 aさん / ？ / ？代

やはり給与と労働時間・休日は大事

2016/04/17 01:18

給料・時給 , 福利厚生・手当て , 通勤時間 , 職種・業種 , その他？さん / ？ / ？代

就職とバイトでは重視する条件は違いますね。

2016/04/17 01:14

給料・時給 , 福利厚生・手当て , 労働時間 , 通勤時間 , 職種・業種 , 環境・雰囲気 , 出張の有無 , その他？さん / 女性 / 40代

保育料やベビーシッター代を考えると、それ以下の給料では働けません。

2016/04/17 01:01

給料・時給 , 福利厚生・手当て , 環境・雰囲気 saraさん / 女性 / 40代

人と環境お給料に納得いかないとあとが良くても働けません。

2016/04/17 00:56

給料・時給 , 福利厚生・手当て , 労働時間 , 通勤時間 , 職種・業種 , 環境・雰囲気 , 出張の有無 , その他？さん / ？ / ？代

待遇や職場の人間関係も判断基準になる。

2016/04/17 00:55

給料・時給 , 福利厚生・手当て , 労働時間 , 通勤時間 , 職種・業種 , 環境・雰囲気 , 出張の有無 , 世間の認知度・評判？さん / 女性 / 70代

全部。公務員でもサービス残業は当たり前でした。持ち帰り徹夜で仕上げることもありました。年休はあっても取ったことはなかった。

2016/04/17 00:48

給料・時給 , 福利厚生・手当て , 労働時間 , 通勤時間 , 職種・業種りんりんさん / ？ / ？代

あと、やりがい

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