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コメント総数:369件
労働基準法を守っていること。ブラック企業、多いですよ。特にハローワーク求人。
今の職場、お給料は良いし福利厚生も充実していて、恵まれていると思っています。でも、転職するのなら、せめて冠婚葬祭には休めるところを・・・!!
ない
命に関わる持病がある為、担当の医師が許可した仕事であること。
相手が、採用してくれるか どうか?
バイトならある程度なんでもがまんできるけれど 社員ならやりたいことかどうか。それなら遠くても休むなしでも対応できる。
就職とバイトでは重視する条件は違いますね。
保育料やベビーシッター代を考えると、それ以下の給料では働けません。
遣り甲斐とそれに見合う収入
月130時間超の残業が数年続いてドクターストップ。公務員でした。
待遇や職場の人間関係も判断基準になる。
「その他」は人間関係の濃さや求められる力だろう。 特に重要なのは「職種・業種」だろう、何より適性に見合った、きちんと務まる仕事でなければ始まらない。 どんなに給与が高くても適性に見合っていないことには・・・ どんなに給与が高くても人間関係が濃く高いコミュ力が求められるところにコミュ力が駄目な自分には不相応。
特にない
楽しい雰囲気の中、充実した時間を過ごしたい。
です
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過去の設問
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オーダーメイドスーツを作ったことがありますか?
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レストランのある列車に乗ったことはありますか?
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使用した調理道具はいつ洗いますか?
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カーディーラーで試乗したことはありますか?
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黙々と作業することは得意ですか?
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あえて、おこげを作ることはありますか?
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家具付き物件で暮らしたことがありますか?
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腹巻きを使用していますか?
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野外コンサートに行ったことはありますか?
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苦手だったものが特技や長所に変わった経験はありますか?
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労働基準法を守っていること。ブラック企業、多いですよ。特にハローワーク求人。
今の職場、お給料は良いし福利厚生も充実していて、恵まれていると思っています。でも、転職するのなら、せめて冠婚葬祭には休めるところを・・・!!
ない
命に関わる持病がある為、担当の医師が許可した仕事であること。
相手が、採用してくれるか どうか?
バイトならある程度なんでもがまんできるけれど 社員ならやりたいことかどうか。それなら遠くても休むなしでも対応できる。
就職とバイトでは重視する条件は違いますね。
保育料やベビーシッター代を考えると、それ以下の給料では働けません。
遣り甲斐とそれに見合う収入
月130時間超の残業が数年続いてドクターストップ。公務員でした。
待遇や職場の人間関係も判断基準になる。
「その他」は人間関係の濃さや求められる力だろう。 特に重要なのは「職種・業種」だろう、何より適性に見合った、きちんと務まる仕事でなければ始まらない。 どんなに給与が高くても適性に見合っていないことには・・・ どんなに給与が高くても人間関係が濃く高いコミュ力が求められるところにコミュ力が駄目な自分には不相応。
特にない
楽しい雰囲気の中、充実した時間を過ごしたい。
です