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コメント総数:728件
現状維持若しくは、平日勤務シフト時短正従業員を増やし、就業者人口増加で雇用を生み出し金融流量増加でデフレ不況脱却。 日曜休業概念から社員月休業希望日指定ができる事で、社会雇用増加もグレード・アップできると思います。
盛り上がりそうです。
大晦日はありがたい。元日は特に。
お疲れ様ですけど
何だかんだ言っても、ライフラインの1つになっちゃったからな〜
書入れ時で儲かる商売や事業もあるのだから、進められるものは進めていいと思う。 いつでも働きたい人や混雑時のサービス自体に働き甲斐を持っている人もいるのだから、営業することは良いし、お客と店舗、雇用者と従業員の「需要と供給」のバランスではと思います。
はい
普段よりギャラがいいから
客の立場としてはありがたい。
そのほうが、客が入る。 私は書店勤務や企業の3交代勤務のときは盆も正月も仕事してたよ。
家族がいる人間ばかりじゃない。そういうイベントごとの時に働いていられれば、同僚と正月を過ごせるんだよ。学生時代のコンビニバイトは、正月手当てでお金が多めにもらえるのもありがたかったが、それが一番ありがたかった
便利なものは続けてほしい。
ですね〜!
そりゃ営業していた方が便利でしょう。でも元旦は唯一万国共通の祝日ですけどね。
いっせいに休めば…という声がありますが、休めない職業もあるのです。消防、救急、警察ほかライフラインや人々の安全安心のために働いている方も大勢いますので、その方々のためにも必要でしょう。また、年末年始も働かないと生計が成り立たない人がいることも事実ですから。
回答別コメント
過去の設問
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職場や友人へのお土産は何を重視しますか?
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影響力が欲しいと思うことはありますか?
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スイーツの食べ放題に行くことはありますか?
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人にお勧めしたい小説はありますか?
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観光で何度も訪れている場所はありますか?
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飲食店で誕生日特典を利用したことがありますか?
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公園のベンチに座ることはありますか?
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昭和のレトロアイテムを持っていますか?
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日常的に水筒を使いますか?
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ルームフレグランスを使っていますか?
過去の設問一覧コメント総数:728件
現状維持若しくは、平日勤務シフト時短正従業員を増やし、就業者人口増加で雇用を生み出し金融流量増加でデフレ不況脱却。 日曜休業概念から社員月休業希望日指定ができる事で、社会雇用増加もグレード・アップできると思います。
盛り上がりそうです。
大晦日はありがたい。元日は特に。
お疲れ様ですけど
何だかんだ言っても、ライフラインの1つになっちゃったからな〜
書入れ時で儲かる商売や事業もあるのだから、進められるものは進めていいと思う。 いつでも働きたい人や混雑時のサービス自体に働き甲斐を持っている人もいるのだから、営業することは良いし、お客と店舗、雇用者と従業員の「需要と供給」のバランスではと思います。
はい
普段よりギャラがいいから
客の立場としてはありがたい。
そのほうが、客が入る。 私は書店勤務や企業の3交代勤務のときは盆も正月も仕事してたよ。
家族がいる人間ばかりじゃない。そういうイベントごとの時に働いていられれば、同僚と正月を過ごせるんだよ。学生時代のコンビニバイトは、正月手当てでお金が多めにもらえるのもありがたかったが、それが一番ありがたかった
便利なものは続けてほしい。
ですね〜!
そりゃ営業していた方が便利でしょう。でも元旦は唯一万国共通の祝日ですけどね。
いっせいに休めば…という声がありますが、休めない職業もあるのです。消防、救急、警察ほかライフラインや人々の安全安心のために働いている方も大勢いますので、その方々のためにも必要でしょう。また、年末年始も働かないと生計が成り立たない人がいることも事実ですから。