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与えられた権利だもの
あ、これ以外にもあったわ 大島優子の握手会と松井玲奈の握手会と柏木由紀の抽選無料コンサート そんな時もあったんだな〜(遠い目)
こんなモンかな。
まあ、そんなとこ。
昔の事です
です
遠い昔の話だ。
昔、「休暇を取らずに働くことが美徳」みたいな風潮があって、休暇を取ろうとすると「義務を果たさずに権利ばかりを主張する」などと上司に嫌味を言われ、せっかくの権利を放棄して働きに出ていた仲間もいました。
こんな感じ。
3営業日前に申請しないと有効にならないので、体調不良で休むときは有給使えない・・・。だいたいこのあたり倒れそうっていう周期はあるので、予測を立てて有給使うことはあるけども。
有給とれる会社は優良。
あと、サボりたい時。
少ないので、これに絞ります
有給は一応あるけど取れないままのことが多い。体調不良でとるときは後で病院の診断書を必ず提出などが義務づけられている。熱出て動けないときやハッキリいっ土日祭日などどうするの?とかハッキリいって面倒くさい
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過去の設問
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食事の内容を記録することはありますか?
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薪割りをしたことはありますか?
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自己流でやって後悔したことはありますか?
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デイリサーチのアンケートを誰かと話題にすることはありますか?
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電子チラシを利用することはありますか?
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ご当地グルメを食べるために現地に赴くことはありますか?
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計画通りにいかなくて逆によかったことはありますか?
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手作り弁当を持ってお花見に行ったことがありますか?
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同窓会に行ったことがありますか?
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名称が変わったのに前の名称で言ってしまうものはありますか?
過去の設問一覧コメント総数:324件
与えられた権利だもの
あ、これ以外にもあったわ 大島優子の握手会と松井玲奈の握手会と柏木由紀の抽選無料コンサート そんな時もあったんだな〜(遠い目)
こんなモンかな。
まあ、そんなとこ。
昔の事です
です
遠い昔の話だ。
昔、「休暇を取らずに働くことが美徳」みたいな風潮があって、休暇を取ろうとすると「義務を果たさずに権利ばかりを主張する」などと上司に嫌味を言われ、せっかくの権利を放棄して働きに出ていた仲間もいました。
こんな感じ。
3営業日前に申請しないと有効にならないので、体調不良で休むときは有給使えない・・・。だいたいこのあたり倒れそうっていう周期はあるので、予測を立てて有給使うことはあるけども。
です
有給とれる会社は優良。
あと、サボりたい時。
少ないので、これに絞ります
有給は一応あるけど取れないままのことが多い。体調不良でとるときは後で病院の診断書を必ず提出などが義務づけられている。熱出て動けないときやハッキリいっ土日祭日などどうするの?とかハッキリいって面倒くさい