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コメント総数:334件
定義にもよるが、1回だけあると思う。
数回ある、応えたのは2回。
有ります!
一度だけお声がけしていただいことはあるけど大きな組織が自分に合わないことが分かっていたので丁重にお断りしました
サラリーマン時代同業者社長より誘いを受けたことがあります。独立開業の計画があり丁重にお断りをした。
あるけど、引き抜きに失敗されて、行き場を失った。
40年ほど昔に東証一部上場会社の課長職を投げうって多国籍企業のオファーを受けて転職したことがある。年収は1.8倍に増えたが仕事もきつかったが背水の陣の覚悟で頑張ったので部長、本部長、事業部長を経て50歳で取締役まで昇格した。転職前の日本企業に居た時に学び経験したことが転職先で花開いたと前の会社の社員教育に感謝している。
まぁ。
2回くらいですね。
ですーーーー
本当に若い頃に
若かりし頃
国内某S社で開発担当していた時に半島系某S社のエージェントから「技術部長に合わなか?」と自宅に電話がありました。勿論「No」ですけど。
ありますよ。同業他社の社長から直々に。経営の立て直しを共同でって言われましたが、当方にそんな力量はないと思ったので丁重にお断りしたのですが、断った腹いせなのか後々色々なことがありましたね…。
有りますよ、エンジニアとして。
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定義にもよるが、1回だけあると思う。
数回ある、応えたのは2回。
有ります!
一度だけお声がけしていただいことはあるけど大きな組織が自分に合わないことが分かっていたので丁重にお断りしました
サラリーマン時代同業者社長より誘いを受けたことがあります。独立開業の計画があり丁重にお断りをした。
あるけど、引き抜きに失敗されて、行き場を失った。
40年ほど昔に東証一部上場会社の課長職を投げうって多国籍企業のオファーを受けて転職したことがある。年収は1.8倍に増えたが仕事もきつかったが背水の陣の覚悟で頑張ったので部長、本部長、事業部長を経て50歳で取締役まで昇格した。転職前の日本企業に居た時に学び経験したことが転職先で花開いたと前の会社の社員教育に感謝している。
まぁ。
2回くらいですね。
ですーーーー
本当に若い頃に
若かりし頃
国内某S社で開発担当していた時に半島系某S社のエージェントから「技術部長に合わなか?」と自宅に電話がありました。勿論「No」ですけど。
ありますよ。同業他社の社長から直々に。経営の立て直しを共同でって言われましたが、当方にそんな力量はないと思ったので丁重にお断りしたのですが、断った腹いせなのか後々色々なことがありましたね…。
有りますよ、エンジニアとして。