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コメント総数：469件
契約社員だから… たぶん出来ないと 思う。
早期退職は、現在の労働法の適用からすれば、仕方のない事です。デフレで物価は下がっているので、最低賃金は毎年上がり、労基法の判例が労働者に偏っているため、企業は雇用を継続する事が不可能です。 国は、早々にこのような法律を改正して、賃金を下げなければ、日本は間違いなく沈没するだろう。
わからない
難しい問題ですね
自営 早期リタイアはしたいけどね。無理＾＾；
１０年前に病気退職しているので、今は無職
応募したい気持ちが強いですが、やはり条件次第ですね。どちらにメリツがトあるか考慮の上というところですね。
わたしも非正規雇用なので，関係ないです。
非正規社員なので関係ナシ
既に定年退職です
他企業ですが、3年前既に退職しました。第二の人生を楽しく過ごしています。
早期退職どころか、先日会社が倒産した
派遣だから、そんな制度はそもそもない
家族経営なので有り得ない
私は主婦なので、もし主人がそうなったら悩みます。 その職場の環境や周りの方の態度、居心地が悪くなったら（収入も減るだろし）辞めてもらってもいいでかねwww。その時は私も仕事を探さなきゃです！
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コンビニで荷物を発送することはありますか？
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食事の内容を記録することはありますか？
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デイリサーチのアンケートを誰かと話題にすることはありますか？
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電子チラシを利用することはありますか？
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ご当地グルメを食べるために現地に赴くことはありますか？
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計画通りにいかなくて逆によかったことはありますか？
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手作り弁当を持ってお花見に行ったことがありますか？
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契約社員だから… たぶん出来ないと 思う。
早期退職は、現在の労働法の適用からすれば、仕方のない事です。デフレで物価は下がっているので、最低賃金は毎年上がり、労基法の判例が労働者に偏っているため、企業は雇用を継続する事が不可能です。 国は、早々にこのような法律を改正して、賃金を下げなければ、日本は間違いなく沈没するだろう。
わからない
難しい問題ですね
自営 早期リタイアはしたいけどね。無理＾＾；
１０年前に病気退職しているので、今は無職
応募したい気持ちが強いですが、やはり条件次第ですね。どちらにメリツがトあるか考慮の上というところですね。
わたしも非正規雇用なので，関係ないです。
非正規社員なので関係ナシ
既に定年退職です
他企業ですが、3年前既に退職しました。第二の人生を楽しく過ごしています。
早期退職どころか、先日会社が倒産した
派遣だから、そんな制度はそもそもない
家族経営なので有り得ない
私は主婦なので、もし主人がそうなったら悩みます。 その職場の環境や周りの方の態度、居心地が悪くなったら（収入も減るだろし）辞めてもらってもいいでかねwww。その時は私も仕事を探さなきゃです！