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コメント総数:159件
腹が痛いとか取引先や顧客の前で言わないで欲しい。注意したり、頃合いを見て外すしたりすると差別だとか言うし。これで、男女均等で給与を出せない。もちろん言わない人には出しますが。
私の中では特に?
これ
結構女性が甘やかされていると思う
心も体も違うのに一緒に扱うほうが難しい
表向きはね。
色んなイベントとかでは女性優遇が多いよね。これが逆なら女性団体は猛反発なんだけど、自分たちが得する分には"平等"って叫ばないよね。
優遇とはちょっと違うかもしれないですが、テレビで男のことは男って呼ぶのに対し、女のことは「女性」と呼ぶ割合が多い気がする…。
なんとなく
多くの会社は、まだまだ女性の管理職は少ないですし、能力の高い女性がいても家庭に入ってしまうことが多いと思います。でも、能力がない女性は結婚すれば生きていけるという意味では優遇されてるのではないでしょうか。女性のほうが親権を持ちやすかったり、レディースデーとかあったりもね。
尿石
です。
男性は経済力がないと結婚できないから。
何処が?と思われるかもしれませんが、平等をうたうので有れば、レディースデイ等 女性を優遇したサービスをやめるべき! まぁ、雇用条件に至っては、未だに男性有利ですが・・・
女性登用も希望もしない本人はやる気なし
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腹が痛いとか取引先や顧客の前で言わないで欲しい。注意したり、頃合いを見て外すしたりすると差別だとか言うし。これで、男女均等で給与を出せない。もちろん言わない人には出しますが。
私の中では特に?
これ
結構女性が甘やかされていると思う
心も体も違うのに一緒に扱うほうが難しい
表向きはね。
色んなイベントとかでは女性優遇が多いよね。これが逆なら女性団体は猛反発なんだけど、自分たちが得する分には"平等"って叫ばないよね。
優遇とはちょっと違うかもしれないですが、テレビで男のことは男って呼ぶのに対し、女のことは「女性」と呼ぶ割合が多い気がする…。
なんとなく
多くの会社は、まだまだ女性の管理職は少ないですし、能力の高い女性がいても家庭に入ってしまうことが多いと思います。でも、能力がない女性は結婚すれば生きていけるという意味では優遇されてるのではないでしょうか。女性のほうが親権を持ちやすかったり、レディースデーとかあったりもね。
尿石
です。
男性は経済力がないと結婚できないから。
何処が?と思われるかもしれませんが、平等をうたうので有れば、レディースデイ等 女性を優遇したサービスをやめるべき! まぁ、雇用条件に至っては、未だに男性有利ですが・・・
女性登用も希望もしない本人はやる気なし