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コメント総数：35件
３ヶ月更新のパートで調整するかな？
正社員が減ってきているのに、更に減りますね。企業側（雇い主）は緩和された方がメリットがありそうですが。。。
まず、公務員を馘首しやすいようにしよう。
やりかたしだい
辞めた人はどうなるのでしょう
儲け主義に走るとこうなるんだね
別に！
ある意味で中途半端な雇用を促進しても、長期的展望からすると意味がないと思う。正社員としての雇用を少しずつでも確実に増やしていくやり方を支持します。
迷うところだ
増えるどころか切りやすくなるよ
絶対反対
欲はわかりませんが自分の身に置き換えると反対です
ニュースで見ますけど、よくわからない
です
働きの悪い平社員は減るかもしれないが、能無しの上層部が変わらない限り部下が優秀でも何の意味も無い。
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回答別コメント
過去の設問
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旅行先で有料でガイドしてもらうことはありますか？
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カラオケ店を最長どれぐらい利用したことがありますか？
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オーダーメイドスーツを作ったことがありますか？
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レストランのある列車に乗ったことはありますか？
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使用した調理道具はいつ洗いますか？
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カーディーラーで試乗したことはありますか？
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黙々と作業することは得意ですか？
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あえて、おこげを作ることはありますか？
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家具付き物件で暮らしたことがありますか？
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腹巻きを使用していますか？
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３ヶ月更新のパートで調整するかな？
正社員が減ってきているのに、更に減りますね。企業側（雇い主）は緩和された方がメリットがありそうですが。。。
まず、公務員を馘首しやすいようにしよう。
やりかたしだい
辞めた人はどうなるのでしょう
儲け主義に走るとこうなるんだね
別に！
ある意味で中途半端な雇用を促進しても、長期的展望からすると意味がないと思う。正社員としての雇用を少しずつでも確実に増やしていくやり方を支持します。
迷うところだ
増えるどころか切りやすくなるよ
絶対反対
欲はわかりませんが自分の身に置き換えると反対です
ニュースで見ますけど、よくわからない
です
働きの悪い平社員は減るかもしれないが、能無しの上層部が変わらない限り部下が優秀でも何の意味も無い。