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選択肢が「厳しい人」と「怒らない人」では変。厳しい人が怒るわけじゃないと思うが。
部下に厳しいだけではだめです。自分にも厳しくなくては。上司がやることちゃんとやって手本をみせたら、部下も自ずからついていく。私の上司いつもヘラヘラしててお友達ごっこしたがります。そんな上司要らない。
感情的に怒る人は人間性を疑ってしまう。 きちんと言ってくれる分にはその方がいい。 どちらの人も経験あり。 でも、極端すぎる質問じゃない?
怒らない人は、部下を成長させよう・育てようと思っていない人。厳しい人は部下を成長させられる人。
精神病んで3年入院しました。
「厳しい」と「怒らない」を対比させたことに無理があるよ、出題者さん!
なぜ2択しかないんでしょうか?!怒る怒らないはシチュエーションや人柄によるでしょう。そんなことよりも仕事ができて信頼できる上司がいいです。
あ〜あ、また選択肢の日本語がおかしいせいで変なアンケートになっちゃってるよ・・・。 質問を考える人ってド素人としか思えない。もっと日本語も勉強しろ!!!!! というわけで、二択から選んだわけでなく、単に上司として「厳しい人」が好きだから選んだ次第です。 「厳しい」といっても、無理難題を押し付けたり絶対許さない態度の上司だとは想定してないけど、その辺も曖昧になっちゃってる質問だよね…。
「怒らない」のではなく、不備があれば「きちんと叱って」下さるのはありがたいです。 厳しいのは、よほどの信頼関係がないと、その後、 委縮していい結果を出せなくなることがある。
厳しさとやさしさ、両方兼ね備えてる人が良いんじゃないかなぁ。
怒らない人は腹の中で何考えているかわからないので。
基本怒らない人、でも必要に応じて厳しさをうまく使い分けられるのが理想。
です
利口な人がいいなぁ
癇癪持ちみたい怒るしか能のねえヤツとか、怒ることで威厳があると思ってるヤツは上司に要らねえ。
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選択肢が「厳しい人」と「怒らない人」では変。厳しい人が怒るわけじゃないと思うが。
部下に厳しいだけではだめです。自分にも厳しくなくては。上司がやることちゃんとやって手本をみせたら、部下も自ずからついていく。私の上司いつもヘラヘラしててお友達ごっこしたがります。そんな上司要らない。
感情的に怒る人は人間性を疑ってしまう。 きちんと言ってくれる分にはその方がいい。 どちらの人も経験あり。 でも、極端すぎる質問じゃない?
怒らない人は、部下を成長させよう・育てようと思っていない人。厳しい人は部下を成長させられる人。
精神病んで3年入院しました。
「厳しい」と「怒らない」を対比させたことに無理があるよ、出題者さん!
なぜ2択しかないんでしょうか?!怒る怒らないはシチュエーションや人柄によるでしょう。そんなことよりも仕事ができて信頼できる上司がいいです。
あ〜あ、また選択肢の日本語がおかしいせいで変なアンケートになっちゃってるよ・・・。 質問を考える人ってド素人としか思えない。もっと日本語も勉強しろ!!!!! というわけで、二択から選んだわけでなく、単に上司として「厳しい人」が好きだから選んだ次第です。 「厳しい」といっても、無理難題を押し付けたり絶対許さない態度の上司だとは想定してないけど、その辺も曖昧になっちゃってる質問だよね…。
「怒らない」のではなく、不備があれば「きちんと叱って」下さるのはありがたいです。 厳しいのは、よほどの信頼関係がないと、その後、 委縮していい結果を出せなくなることがある。
厳しさとやさしさ、両方兼ね備えてる人が良いんじゃないかなぁ。
怒らない人は腹の中で何考えているかわからないので。
基本怒らない人、でも必要に応じて厳しさをうまく使い分けられるのが理想。
です
利口な人がいいなぁ
癇癪持ちみたい怒るしか能のねえヤツとか、怒ることで威厳があると思ってるヤツは上司に要らねえ。