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コメント総数：2882件
その前に休暇取得に気を遣わなければならないとかをなんとかしたほうが良いような・・・
職種によります
有休休暇を自由にとれるようにした方がいい、というコメントの方に同意します 仕事のフォロー的にもだけど、職場の雰囲気的なことも大切 休暇の理由を詳しく聞かれたりしないことよね〜 それと、週休３日導入されると、ますます医療関係や教育関係のような、なかなか休めない職種の希望者が減るようで心配です
サービス業は関係ないだろうし日給月給な人は収入は減りますね。
給料が減らないのであれば賛成ですが、今のご時世間違いなく減らしてくる企業が多いと思うので…。
経済効果があるならね
3日といわずに4日5日が良い。
休みがあまり増えるのもどうかと思います。それで仕事がこなせるのでしょうか？
それで双方にメリットがある業種ならば導入すれば良いでしょう。
給与が減るのは必然
お給料が変わらないのならいいんですが…
週3にして副業したい。
絶対的に良いです。
月給制でないので、休みが多いと収入が…
学校はだめだと思う。
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回答別コメント
過去の設問
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IDやパスワードがわからなくなってログインを諦めたサービスはありますか？
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自宅(庭や駐車場など)でバーベキューをすることがありますか？
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妥協したものの結果的には良かったことはありますか？
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正座をすることがありますか？
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保険の相談窓口に行ったことはありますか？
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自宅で熱燗を呑むことはありますか？
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使用せずに棚に飾っている食器類はありますか？
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夜の外食で高いと感じる価格はどれぐらいからですか？
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食べてみたい三大焼きそばはありますか？
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電気自動車に乗ったことがありますか？
過去の設問一覧コメント総数：2882件
その前に休暇取得に気を遣わなければならないとかをなんとかしたほうが良いような・・・
職種によります
有休休暇を自由にとれるようにした方がいい、というコメントの方に同意します 仕事のフォロー的にもだけど、職場の雰囲気的なことも大切 休暇の理由を詳しく聞かれたりしないことよね〜 それと、週休３日導入されると、ますます医療関係や教育関係のような、なかなか休めない職種の希望者が減るようで心配です
サービス業は関係ないだろうし日給月給な人は収入は減りますね。
給料が減らないのであれば賛成ですが、今のご時世間違いなく減らしてくる企業が多いと思うので…。
経済効果があるならね
3日といわずに4日5日が良い。
休みがあまり増えるのもどうかと思います。それで仕事がこなせるのでしょうか？
それで双方にメリットがある業種ならば導入すれば良いでしょう。
給与が減るのは必然
お給料が変わらないのならいいんですが…
週3にして副業したい。
絶対的に良いです。
月給制でないので、休みが多いと収入が…
学校はだめだと思う。