デイリサーチ

あなたが「リストラの対象」となったとしたら、どんな選択をしたいですか? のコメント

コメント総数:1432件

2013/04/23 14:56
法的手段に訴えてでも会社と戦う ザウちゃんさん / 男性 / 30代

やられたらやりかえせ! 共倒れだ。

2013/04/23 14:56
会社の求めに応じて退職する ?さん / 女性 / 30代

です。

2013/04/23 14:56
会社の求めに応じて退職する ?さん / / ?代

退職金割増しでね……。

2013/04/23 14:55
働いたことがない ?さん / 男性 / 60代

選択肢がコレしかないので!、、、脱サラして薄給ながらも好きな道に進んだ身!、しかも脱サラの4年後にその居た会社は倒産する!・・・という身で、リストラどうのは全くもって考えた機会もなにもない。

2013/04/23 14:55
法的手段に訴えてでも会社と戦う ?さん / 男性 / ?代

後々のためにならないからいちおう揉めとく

2013/04/23 14:55
望まない仕事内容でも会社に残る ?さん / / ?代

残りたい

2013/04/23 14:55
会社の求めに応じて退職する ?さん / 男性 / 60代

求められない自信あり、仮定とするなら人事担当者を リストラ対象とする、自信を持ちましょう。

2013/04/23 14:55
会社の求めに応じて退職する ?さん / / ?代

必要とされない所に毎日通うのってもう苦痛でハゲるでしょう

2013/04/23 14:55
望まない仕事内容でも会社に残る ?さん / 男性 / 30代

独立云々かましている人もいるが、そもそもそれだけの能力があれば、リストラ要員にされないだろ。自分の能力も計れないからリストラされるんでしょ。そんなのについていくヤツラなんて、さらに能力が知れるってもんだ。減給されても残れるなら無職になるよりは…

2013/04/23 14:55
望まない仕事内容でも会社に残る ?さん / 女性 / 40代

残りたい気持ちと独立を検討しそう

2013/04/23 14:54
会社の求めに応じて退職する ?さん / / ?代

そこまでして残りたい会社でもないし

2013/04/23 14:54
会社の求めに応じて退職する ?さん / 女性 / 50代

私ならそうすると思う。

2013/04/23 14:54
会社の求めに応じて退職する ?さん / / ?代

はむかえません、多分・・・

2013/04/23 14:54
望まない仕事内容でも会社に残る sumireさん / 女性 / ?代

迷う・・・

2013/04/23 14:54
法的手段に訴えてでも会社と戦う ヒロさん / 男性 / 40代

すべて会社都合なのだから、一応ね♪

2013/04/23 14:54
会社の求めに応じて退職する myさん / / ?代

不況期のリストラは厳しいが、会社にもそうせざる理由が有る。利益及び内部留保をチエックし中退金UPの交渉を仲間と共に行う。

2013/04/23 14:54
法的手段に訴えてでも会社と戦う nekoloveさん / / ?代

泣き寝入りはしたくないので、結果的には辞めるとしても意思を残しておきたいです。

2013/04/23 14:54
望まない仕事内容でも会社に残る ?さん / 女性 / 30代

年齢にもよりますが、残れるのなら生活があるのでそうするしかないです…

2013/04/23 14:53
望まない仕事内容でも会社に残る ?さん / 男性 / ?代

実際にはその場にならないと分かりません

2013/04/23 14:53
会社の求めに応じて退職する ?さん / 女性 / ?代

必要とされなければやめるしかないと思う。