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コメント総数:674件
人が少なくて取れないのに重病でない、風邪などで休んだときに消化させないなら、普通に休ませろ。代わりに休日に出勤しろとかふざけるな。
忙しい
有給休暇は取れない訳では無いが・・私が休んだら代わりの方が処理をします。代わりの方は業務に関して全て覚えていないので・不安で休みづらい
交代要員居ないから公休で我慢。
理由がないと取れない
基本的に上司から取ってよいと言われないと駄目。
有給休暇は有るが、いったい何日有るか分からない。 聞くと、人によって日数が違うみたいで?
有給はあるが…使いずらい環境下
なんとなく・・・・
本業は自営業なのでバイトの話で言うと、びみょ〜。
会社の忙しい時期には言いにくい。取りずらかった。
休日出勤の代休をとるのが精一杯
最終的には取れるが、必ずケチがつく
有給なのに、許可ないと取れないとかおかしくない??? そんなもん???
人数の少ない職場なので、休むと他の人へのしわ寄せが・・・お互い様なんですけどねぇ。
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人が少なくて取れないのに重病でない、風邪などで休んだときに消化させないなら、普通に休ませろ。代わりに休日に出勤しろとかふざけるな。
忙しい
有給休暇は取れない訳では無いが・・私が休んだら代わりの方が処理をします。代わりの方は業務に関して全て覚えていないので・不安で休みづらい
交代要員居ないから公休で我慢。
理由がないと取れない
基本的に上司から取ってよいと言われないと駄目。
有給休暇は有るが、いったい何日有るか分からない。 聞くと、人によって日数が違うみたいで?
有給はあるが…使いずらい環境下
なんとなく・・・・
本業は自営業なのでバイトの話で言うと、びみょ〜。
会社の忙しい時期には言いにくい。取りずらかった。
休日出勤の代休をとるのが精一杯
最終的には取れるが、必ずケチがつく
有給なのに、許可ないと取れないとかおかしくない??? そんなもん???
人数の少ない職場なので、休むと他の人へのしわ寄せが・・・お互い様なんですけどねぇ。