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コメント総数:715件
これ
生活するには、まず考えるでしょう!?
実際は2年以上も試用で給与福利厚生無しの大ブラック企業
昇進・昇格制度
やりがいが大事ですね。
リーマンショック直後だったから下手な鉄砲数撃ちゃ当たる状態だった
バブルの頃だったけど就活の仕方が分からず苦労しました。
まだ週休2日が少ない時代だったから。
かな。
です。
そうだよなぁ。
人材育成コンサルタントって良い感じに嫌な仕事だね。
自分の上司にあたる人が有能であるか…が問題…無能の下でやるのはツラい
「結婚、妊娠、出産しても続けられるか」の1点。当時は結婚退職が当然でした。
給与が第一条件でしたが、条件に自宅から通勤、容姿端麗があって、該当しない私は大変でした。今では考えられませんね。
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これ
生活するには、まず考えるでしょう!?
実際は2年以上も試用で給与福利厚生無しの大ブラック企業
昇進・昇格制度
やりがいが大事ですね。
リーマンショック直後だったから下手な鉄砲数撃ちゃ当たる状態だった
バブルの頃だったけど就活の仕方が分からず苦労しました。
まだ週休2日が少ない時代だったから。
かな。
です。
そうだよなぁ。
人材育成コンサルタントって良い感じに嫌な仕事だね。
自分の上司にあたる人が有能であるか…が問題…無能の下でやるのはツラい
「結婚、妊娠、出産しても続けられるか」の1点。当時は結婚退職が当然でした。
給与が第一条件でしたが、条件に自宅から通勤、容姿端麗があって、該当しない私は大変でした。今では考えられませんね。