コメント総数：501件
時に厳しく時に優しい上司がいい。怒らなさすぎは絶対ダメ
派遣だから、今の上司とは、短期間でおさらばだから、よくわからないけど、どちらかといえば、そうかな？
腹の底で何考えてるか分からない、トラブル起こしても怒りもしない、褒めるばかりでいつもニコニコしてる上司が理想ですか・・・？褒める事も大事ですが、会社の事や部下の事を考え、怒るべきところで怒る事ができるのは良い上司だと思います。
他人に厳しく、自分に甘い最低な人間です 常識もありません
厳しい人に怒られないよう仕事をしてきて今の自分がいます。感謝しています。
厳しいにも、怒らないにも、限度があると思うけど。締めるとこは締め、見守るとこは見守る、っていうのがいいんじゃないすか？
口だけじゃなく自分の行動が伴う人。従業員は駒のような考えじゃない人。人のせいにしない人。
ミスしたときは怒ってくれないともともと鈍いので「あ、これってオッケーなんだ」と誤解してしまいそうだから、とりあえずこっちで。
です。
ツンデレがいいね！怒らない人は諦め傾向。
正当なら
怒られるようなミスはしない。
正直質問の意味がわからない。 仕事に厳しいのは悪い事ではない。 理不尽に怒るダメ上司はお話にならないけれど、きちんとポイントを押さえているのなら問題ない。
やはり悪い所は指摘してほしい
怒らない人の方が怖そう
怒ってもらわないとわからないこともある。経験値より。
でもいいよ。
厳しくて怒らない人。きちんと叱る人。今や上司なので、叱り倒すけど怒りに任せない様に気を付けてます。
怒らないと厳しいは違うと思いますが…理不尽に怒られるのはNGですが、叱られるのは真摯に受け取らないと自分が成長できない。できてない上司は反面教師にするという手もある。
上司なんか要らない。人の下で働くなんて真っ平
ページのトップに戻る
コメント総数：501件
時に厳しく時に優しい上司がいい。怒らなさすぎは絶対ダメ
派遣だから、今の上司とは、短期間でおさらばだから、よくわからないけど、どちらかといえば、そうかな？
腹の底で何考えてるか分からない、トラブル起こしても怒りもしない、褒めるばかりでいつもニコニコしてる上司が理想ですか・・・？褒める事も大事ですが、会社の事や部下の事を考え、怒るべきところで怒る事ができるのは良い上司だと思います。
他人に厳しく、自分に甘い最低な人間です 常識もありません
厳しい人に怒られないよう仕事をしてきて今の自分がいます。感謝しています。
厳しいにも、怒らないにも、限度があると思うけど。締めるとこは締め、見守るとこは見守る、っていうのがいいんじゃないすか？
口だけじゃなく自分の行動が伴う人。従業員は駒のような考えじゃない人。人のせいにしない人。
ミスしたときは怒ってくれないともともと鈍いので「あ、これってオッケーなんだ」と誤解してしまいそうだから、とりあえずこっちで。
です。
ツンデレがいいね！怒らない人は諦め傾向。
正当なら
怒られるようなミスはしない。
正直質問の意味がわからない。 仕事に厳しいのは悪い事ではない。 理不尽に怒るダメ上司はお話にならないけれど、きちんとポイントを押さえているのなら問題ない。
やはり悪い所は指摘してほしい
怒らない人の方が怖そう
怒ってもらわないとわからないこともある。経験値より。
でもいいよ。
厳しくて怒らない人。きちんと叱る人。今や上司なので、叱り倒すけど怒りに任せない様に気を付けてます。
怒らないと厳しいは違うと思いますが…理不尽に怒られるのはNGですが、叱られるのは真摯に受け取らないと自分が成長できない。できてない上司は反面教師にするという手もある。
上司なんか要らない。人の下で働くなんて真っ平