コメント総数:501件
厳しいをはきちがえてる奴らがいてる。同僚に借金したり、イライラをぶつけたり、時には手を出したり。仕事になるとしたり顔で説教して、凄んだり、そんな輩の言うことなんて聞けねーよ
厳しい人の反対は、怒らない人って言う問いが、なんだかおかしいのでは??
自分にも厳しい人ならついていきます
仕事に厳しい人はプロとして尊敬できる。
わら人形作りたい
大人になって怒られたことないけど・・・
厳しい人=怒る人ではない。尊敬に値する上司なら厳しくても着いて行ける。
怒らなくて放置されるより、厳しくて仕事を教えてくれる人がいい
怒らない人は、結局、自分に自信がなく、人を導けないから、能力がない、怒らないのだと思います。そんな人の下にいても、何にも自分のスキルアップにならない。(ただ、自分の思い通りにならなくて、部下に怒って、ストレ能力もなく。ストレス発散している人は、別ですよ。)
自分の事は棚に上げといて…という一番イヤなタイプ。
いいね
厳しい人がいいと思います。
仕事は遊びではないので
叱ってくれるのはよいが、怒るのはダメ!
厳しい=怒るってなんかちがくない?
叱られたときに「次はしくじらないぜ!」「負けてたまるか!」って思える人は向上心がある証拠。 その意味では厳しい上司の方が、自分も成長できる。
みんなぬるっ。厳しいのと理不尽なことの区別がついてなくてってことじゃない?たぶん叱られなれてないゆとり世代あたりが・・
その方が良いです。
褒めて伸ばせっていうけど、若手がつけあがるだけ・・・。
確かに
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厳しいをはきちがえてる奴らがいてる。同僚に借金したり、イライラをぶつけたり、時には手を出したり。仕事になるとしたり顔で説教して、凄んだり、そんな輩の言うことなんて聞けねーよ
厳しい人の反対は、怒らない人って言う問いが、なんだかおかしいのでは??
自分にも厳しい人ならついていきます
仕事に厳しい人はプロとして尊敬できる。
わら人形作りたい
大人になって怒られたことないけど・・・
厳しい人=怒る人ではない。尊敬に値する上司なら厳しくても着いて行ける。
怒らなくて放置されるより、厳しくて仕事を教えてくれる人がいい
怒らない人は、結局、自分に自信がなく、人を導けないから、能力がない、怒らないのだと思います。そんな人の下にいても、何にも自分のスキルアップにならない。(ただ、自分の思い通りにならなくて、部下に怒って、ストレ能力もなく。ストレス発散している人は、別ですよ。)
自分の事は棚に上げといて…という一番イヤなタイプ。
いいね
厳しい人がいいと思います。
仕事は遊びではないので
叱ってくれるのはよいが、怒るのはダメ!
厳しい=怒るってなんかちがくない?
叱られたときに「次はしくじらないぜ!」「負けてたまるか!」って思える人は向上心がある証拠。 その意味では厳しい上司の方が、自分も成長できる。
みんなぬるっ。厳しいのと理不尽なことの区別がついてなくてってことじゃない?たぶん叱られなれてないゆとり世代あたりが・・
その方が良いです。
褒めて伸ばせっていうけど、若手がつけあがるだけ・・・。
確かに