コメント総数：875件
怒るっていうのは感情の問題であって、感情のコントロールができない人が上司やってるのはヤだなあ。厳しいのはあたりまえと思います。
怒るのは自分の感情でしょう？違うと思う
??
怒ってばかりいる、無能な上司もいたりする。 何で昇進できたか不明な場合が多い。
今は上司はいないがどちらかというと怒らない人がいいかな。しかし間違ったときははっきりと言ってもらったほうが自分のためになりますね
尊敬できる人がいいですね
怒らずに伝えてくれたらいいですね。
怒るからって＝厳しいじゃないですからね〜
人前で怒鳴る奴は人格を疑う
ヒステリックな人は勘弁です
怒る人は嫌です。叱る人ならいいけど。
理想
あまり厳しすぎるのは、長続きできないです。
どちらでも
怒るほどのことでないのに怒られている新人を見ていると、かわいそうに思う。不満のはけ口みたいな。
毎日大声で怒ってる上司がいたなあ
ぐつぐつ言う上司は、職場外では相手にされないよ
感情を抑えて親身になって怒ることができる人なんている？だいたい八つ当たり系のパワハラが多い気がするので、怒らない人がいいです。
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怒るっていうのは感情の問題であって、感情のコントロールができない人が上司やってるのはヤだなあ。厳しいのはあたりまえと思います。
怒るのは自分の感情でしょう？違うと思う
??
怒ってばかりいる、無能な上司もいたりする。 何で昇進できたか不明な場合が多い。
??
今は上司はいないがどちらかというと怒らない人がいいかな。しかし間違ったときははっきりと言ってもらったほうが自分のためになりますね
尊敬できる人がいいですね
怒らずに伝えてくれたらいいですね。
怒るからって＝厳しいじゃないですからね〜
人前で怒鳴る奴は人格を疑う
ヒステリックな人は勘弁です
怒る人は嫌です。叱る人ならいいけど。
理想
??
あまり厳しすぎるのは、長続きできないです。
どちらでも
怒るほどのことでないのに怒られている新人を見ていると、かわいそうに思う。不満のはけ口みたいな。
毎日大声で怒ってる上司がいたなあ
ぐつぐつ言う上司は、職場外では相手にされないよ
感情を抑えて親身になって怒ることができる人なんている？だいたい八つ当たり系のパワハラが多い気がするので、怒らない人がいいです。