コメント総数:875件
上司は部下を敬う人がよい。
職種にもよるけれども・・・
この前なんかスパナ投げつけられた
程度と内容による
どっちもどっちという感じだけど。 理由もなく怒らない人がいいです。 間違いなら間違いだと厳しく指摘してくれる人のほうが人間として好感持てますが。
怒るというか、八つ当たりしないひお
当たり前
褒められて育つタイプ
後から言ったことが正しい、みたいな言うことが2転3転してその都度怒るゴミ上司はほんま勘弁してほしい。 次回は我慢せず言わせてもらう予定。
当然、こっちでしょう…。
自分が怒らないし、厳しくない上司だからナー
厳しさにも優しさがあればいいのですが、頭ごなしに厳しい人は嫌です。
人は褒めて伸ばそう
しないで、
昔の上司は厳しいのではなく気分で怒鳴り散らしている人が私のまわりにはたくさんいました。パワハラ、セクハラなどやりたい放題。ほんとに悔しかった。いくら厳しくても仕事の方向性が正しく自らしっかり働く人なら大歓迎です。
怒らなくても厳しくなれるよね?
どっちもどっちという感じだけど。
でも考えてみたら、ちゃんと仕事しない人はちゃんと叱ってくれる上司の方が頼もしいかな。。。自分が怒られるのは嫌なんだけど(笑)
「怒る」は感情をただ感情をぶつけられてる気しかしない。
理由もなく怒らない人がいいです。
コメント総数:875件
上司は部下を敬う人がよい。
職種にもよるけれども・・・
この前なんかスパナ投げつけられた
程度と内容による
どっちもどっちという感じだけど。 理由もなく怒らない人がいいです。 間違いなら間違いだと厳しく指摘してくれる人のほうが人間として好感持てますが。
怒るというか、八つ当たりしないひお
当たり前
褒められて育つタイプ
後から言ったことが正しい、みたいな言うことが2転3転してその都度怒るゴミ上司はほんま勘弁してほしい。 次回は我慢せず言わせてもらう予定。
当然、こっちでしょう…。
自分が怒らないし、厳しくない上司だからナー
厳しさにも優しさがあればいいのですが、頭ごなしに厳しい人は嫌です。
人は褒めて伸ばそう
しないで、
昔の上司は厳しいのではなく気分で怒鳴り散らしている人が私のまわりにはたくさんいました。パワハラ、セクハラなどやりたい放題。ほんとに悔しかった。いくら厳しくても仕事の方向性が正しく自らしっかり働く人なら大歓迎です。
怒らなくても厳しくなれるよね?
どっちもどっちという感じだけど。
でも考えてみたら、ちゃんと仕事しない人はちゃんと叱ってくれる上司の方が頼もしいかな。。。自分が怒られるのは嫌なんだけど(笑)
「怒る」は感情をただ感情をぶつけられてる気しかしない。
理由もなく怒らない人がいいです。