コメント総数：875件
他人に厳しい人ほど自分には甘いことが多い。大阪市長が、そのいい例ですね。
どMではないので…
怒らないというよりも誤った行為や不当な行為を叱れない人が多い。 しかも自らの過ちも謝罪や説明ができず隠そうとする。日本の景気が良くならないのは、そういった責任感の欠落した人物が人の上に立つ立場に多くいるからではないかと疑いたくなる。
普通だ
おだやかがいい
僕はＭじゃないので〜
怒るのではなく、問題点を冷静に説明できる上司でなければ部下は育たないと思う。
こっちで。
キレる人は嫌です
怒こらない人が良いのじゃなくて人前で感情を顕わにする性格異常者が上司なのがこまるのです
だいたい厳しい人は仕事以外のところの場合が多い
程度によりますが。。。
...
ほめられて伸びるタイプなんでｗ
そりゃ
怒る必要は無い。
厳しくてもいいから理不尽に怒らない人がいい。
厳しいことと怒ることは違います 質問が？？？
厳しすぎると萎縮します
上司が怒っていると それに対処する為に余計な時間が掛り業務に支障が出てチーム全体にとってマイナス。 怒るのでは無く適切に説明していただければ迅速な対応が出来てプラスになる。
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他人に厳しい人ほど自分には甘いことが多い。大阪市長が、そのいい例ですね。
どMではないので…
怒らないというよりも誤った行為や不当な行為を叱れない人が多い。 しかも自らの過ちも謝罪や説明ができず隠そうとする。日本の景気が良くならないのは、そういった責任感の欠落した人物が人の上に立つ立場に多くいるからではないかと疑いたくなる。
普通だ
おだやかがいい
僕はＭじゃないので〜
怒るのではなく、問題点を冷静に説明できる上司でなければ部下は育たないと思う。
こっちで。
キレる人は嫌です
怒こらない人が良いのじゃなくて人前で感情を顕わにする性格異常者が上司なのがこまるのです
だいたい厳しい人は仕事以外のところの場合が多い
程度によりますが。。。
...
ほめられて伸びるタイプなんでｗ
そりゃ
怒る必要は無い。
厳しくてもいいから理不尽に怒らない人がいい。
厳しいことと怒ることは違います 質問が？？？
厳しすぎると萎縮します
上司が怒っていると それに対処する為に余計な時間が掛り業務に支障が出てチーム全体にとってマイナス。 怒るのでは無く適切に説明していただければ迅速な対応が出来てプラスになる。