コメント総数：875件
優しい人がいい
怒っちゃ仕事にならんだろうが。
仕事に限らず、怒るのは間違っている。
怒らなくても厳しい人は厳しい。
なんだか変な選択肢のような気がします。というのも厳しい人と怒らない人は両立すると思うからです。ひょっとして叱らない人という意味だったんでしょうか？
怒る人は頭わるい。
どちらかと言われれば、もちろん怒らない人 ただ、それではやってはいけない
何もできない人なので相談もしません
怒らない人ってのは大概裏でグチグチ言うから嫌。 悪ければちゃんと怒ってくれて良ければちゃんと褒めてくれる人、その分自分にも厳しい人、(気を)抜くとこは抜いてる人、そういう上司が理想。
怒るのではなく、うまく行かない事や失敗に対して、どう改善していくかを導いてくれたり、一緒に考えたり対応してくれる人だと、こちらもやる気が倍増します。
当然、怒らない人
後輩に仕事を指導している時に機嫌が悪かったのか「喋るな！」って怒られた事がある。マジでびびった
昔いたなぁ、自分の体調が悪いと理不尽に怒る上司。
かな
と言うかヒステリーな上司は男女関係なく嫌だ。。
感情的にならずに、やさしく諭してくれる上司だといいですね...
もう、この年齢ですから、怒られたくないです。
仕事に厳しいのはいいんです。というか当たり前。でも、キレて怒鳴ったり暴力振るったりはしなくてもいいと思います。そんなことしなくても目的を共有することはできます。
怒るのは無能な上司
経験的に感じてます。
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優しい人がいい
怒っちゃ仕事にならんだろうが。
仕事に限らず、怒るのは間違っている。
怒らなくても厳しい人は厳しい。
なんだか変な選択肢のような気がします。というのも厳しい人と怒らない人は両立すると思うからです。ひょっとして叱らない人という意味だったんでしょうか？
怒る人は頭わるい。
どちらかと言われれば、もちろん怒らない人 ただ、それではやってはいけない
何もできない人なので相談もしません
怒らない人ってのは大概裏でグチグチ言うから嫌。 悪ければちゃんと怒ってくれて良ければちゃんと褒めてくれる人、その分自分にも厳しい人、(気を)抜くとこは抜いてる人、そういう上司が理想。
怒るのではなく、うまく行かない事や失敗に対して、どう改善していくかを導いてくれたり、一緒に考えたり対応してくれる人だと、こちらもやる気が倍増します。
当然、怒らない人
後輩に仕事を指導している時に機嫌が悪かったのか「喋るな！」って怒られた事がある。マジでびびった
昔いたなぁ、自分の体調が悪いと理不尽に怒る上司。
かな
と言うかヒステリーな上司は男女関係なく嫌だ。。
感情的にならずに、やさしく諭してくれる上司だといいですね...
もう、この年齢ですから、怒られたくないです。
仕事に厳しいのはいいんです。というか当たり前。でも、キレて怒鳴ったり暴力振るったりはしなくてもいいと思います。そんなことしなくても目的を共有することはできます。
怒るのは無能な上司
経験的に感じてます。