コメント総数：875件
起こられると気力が減退します。
おコラに人もいいけど、本当にダメなことは本気で怒った方がいい。それは感情的じゃなく、注意として。決断がビシッとできる人がいいですね。
ほめられてがんばるタイプです
正しいことで怒られるならいいけど、今までの上司は気分とか気に入らない人だけおこる人ばかり。上司になったら何してもいいと勘違い人ばかり
「厳しい」なら言い方いいが、単に自分の基準を押し付けたり、当たる人が多い。良くなる為のアドバイスをくれる人なら、厳しい人でも、叱る人でも有難い。
褒められて伸びるタイプなので
です
尊敬できれば
やはりそうでしょう。
仕事で厳しい人はいいけど、感情的になって怒る人にはついていこうとは思わない
厳しいけど怒らない人
怒らない人
フィクションの話なら前者、現実なら後者
怒られるのは嫌だけど厳しいのと怒るのは違うような気がします。
質問が微妙。厳しい＝怒るではないでしょう。「怒る」＝感情が制御できない人と解釈して回答しました。
307
「叱る」人はいいのですが、「怒る」人はいけません。怒るというのは自分の感情をぶつける人です。これは設問が悪いです。
「厳しい」と「怒らない」は対になってない。怒ることと厳しいことは同じではないですよ。
怒鳴る人が大嫌いだから。
かな
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コメント総数：875件
起こられると気力が減退します。
おコラに人もいいけど、本当にダメなことは本気で怒った方がいい。それは感情的じゃなく、注意として。決断がビシッとできる人がいいですね。
ほめられてがんばるタイプです
正しいことで怒られるならいいけど、今までの上司は気分とか気に入らない人だけおこる人ばかり。上司になったら何してもいいと勘違い人ばかり
「厳しい」なら言い方いいが、単に自分の基準を押し付けたり、当たる人が多い。良くなる為のアドバイスをくれる人なら、厳しい人でも、叱る人でも有難い。
褒められて伸びるタイプなので
です
尊敬できれば
やはりそうでしょう。
仕事で厳しい人はいいけど、感情的になって怒る人にはついていこうとは思わない
厳しいけど怒らない人
怒らない人
フィクションの話なら前者、現実なら後者
怒られるのは嫌だけど厳しいのと怒るのは違うような気がします。
質問が微妙。厳しい＝怒るではないでしょう。「怒る」＝感情が制御できない人と解釈して回答しました。
307
「叱る」人はいいのですが、「怒る」人はいけません。怒るというのは自分の感情をぶつける人です。これは設問が悪いです。
「厳しい」と「怒らない」は対になってない。怒ることと厳しいことは同じではないですよ。
怒鳴る人が大嫌いだから。
かな