コメント総数：875件
性格にもよります
厳しい人、というより、怒る人じゃないでしょうか…すぐ怒る人は部下のせいにしたり、暴力を振るったり(肉体・精神共に)する人が多そう。厳しい人できちんと指摘してくれる人ならまだマシですが、褒めて伸びるタイプなもので。
他人に厳しく自分に甘い。自分自身も甘い部分があるからな。難しいな。
以前勤めていた会社で 酷く怒るだけの上司がいました。ある日、訳無く突然怒り出して「どうしてかは自分で考えろ」とは余りにも身勝手すぎると思いませんか？もうこれに耐え切れず、こりごりで会社を辞めました。
こっち
『怒る』と『厳しい』は違う。 なぜダメなのか、理由を明確にしなければ意味はない。
怒りは感情だから、感情的な上司はごめん
何かにつけて文句つけて怒る上司がいたな〜厭なやつ！
変な二択。
でしょう。
自分的にはその方が緊張感もてる
自由にやらせてくれる人・・・
「怒る」より「叱る」のほうが、僕は好感が持てます。 最も、僕は無職なので「働いていない」の選択肢があれば、よかったのですが。
回答に悩みましたが、とりあえず参加？？
叱る人は必要だが、怒る人はいらない。
怒ると叱るは違うのですよ。
怒らなくても、機嫌がよいかどうかは分かる。それが分かるかどうかで、人間成長する。
怒っちゃいかん
感情的にならず論理的に筋道をハッキリさせて相手に諭すのは難しい....。
頓珍漢な質問
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性格にもよります
厳しい人、というより、怒る人じゃないでしょうか…すぐ怒る人は部下のせいにしたり、暴力を振るったり(肉体・精神共に)する人が多そう。厳しい人できちんと指摘してくれる人ならまだマシですが、褒めて伸びるタイプなもので。
他人に厳しく自分に甘い。自分自身も甘い部分があるからな。難しいな。
以前勤めていた会社で 酷く怒るだけの上司がいました。ある日、訳無く突然怒り出して「どうしてかは自分で考えろ」とは余りにも身勝手すぎると思いませんか？もうこれに耐え切れず、こりごりで会社を辞めました。
こっち
『怒る』と『厳しい』は違う。 なぜダメなのか、理由を明確にしなければ意味はない。
怒りは感情だから、感情的な上司はごめん
何かにつけて文句つけて怒る上司がいたな〜厭なやつ！
変な二択。
でしょう。
自分的にはその方が緊張感もてる
自由にやらせてくれる人・・・
「怒る」より「叱る」のほうが、僕は好感が持てます。 最も、僕は無職なので「働いていない」の選択肢があれば、よかったのですが。
回答に悩みましたが、とりあえず参加？？
叱る人は必要だが、怒る人はいらない。
怒ると叱るは違うのですよ。
怒らなくても、機嫌がよいかどうかは分かる。それが分かるかどうかで、人間成長する。
怒っちゃいかん
感情的にならず論理的に筋道をハッキリさせて相手に諭すのは難しい....。
頓珍漢な質問