私の職場も人手不足で、なかなか長い休みを取りづらくてなってます。　

そんな私たちが、日本を創る

休むことが罪みたいな感じかな。特に中小企業は人手が少ないので。大企業で働く人は気楽に有給使えて能天気でいいよね。

大した仕事してない人が多いね

無理やり感じさせられてる。有給明けたら、社員全員に「ありがとうございました」って言わなきゃいけない風習が苦痛。

まったく時代錯誤も甚だしい…私の職場。『人手不足』なのに、失業率(者)が多いのはなぜ？有給休暇どころか、公休さえも取得が困難。 誰か我が病院で働きたい人いませんか？薄給・過酷な労働・長時間勤務です。(いねーよ！)

感じる感じない以前に、最下層の町工場では休んだあと、その分の仕事が全てかぶってくるから二徹三徹する覚悟がなければ取れない。

代わりがいないから。

最低でも1か月に1回は取りたいですが、雰囲気的に許されず。現在2割も利用できていません。権利なのに行使できない環境、実に悲しいです。。。

休んだら会社が駄目になるから、代わりの人を準備しない会社が悪い。おそらく病気で倒れても呼び出しにくるだろう！