コメント総数：767件
つーか、取らせてもらえません。そして有給消滅。
有休終わりの他の社員の冷たさが身にしみる。 経営側もそうだけど社員の意識改革も必要。
感じる感じない以前に、極悪人のような扱いを受ける上、後日もずっと嫌味を言われる
とることに罪悪感というより、休むことでの回りの人への負担が気になるのです。
ん〜やっぱり気になりますね＾＾
権利だけどちょいためらわれる
有給休暇やハラスメント、職場の掃除は勤務時間前に女がやる仕事。 日本は未だに後進国。
yo
人手不足･･･私は福祉関係のしごとをしていますが、祝祭日も仕事です。小さい子供がいるので、お休みを頂きたいですがなかなか難しいですね><
ごめんなさい・・・。よろしくね・・。と
まだまだダメですね。日本は。
有給休暇を取ったら別の日に出勤する約束になっています。だから休んでも意味がありません。
人手がどうこうではなく、取りづらい雰囲気がありすぎる。
気にはする
休むこと自体に、というよりは自分の不在によって他の人の電話を取る量が増えたりするのが申し訳ないと思ってしまう。
うちの会社はブラック企業で有給取ると足りない分残業代から引かれるわ、ボーナスからも引かれるのでなかなか取れません。（休まないで働いてる人に申し訳ないからだとかなんとか言っちゃって）
昔人間
本音
有給を申請するのに、根掘り葉掘り聞かれて、すっごいとりにくい。 申請するのに、罪悪感を感じさせられる。
多忙で休めない人が固定化していて、体調が悪くても無理を押して出社しているのを見ると、正当な権利行使のはずなよに自分が悪い人間に思えます。 組織的な事情だから、気にする必要ないんだけど。
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つーか、取らせてもらえません。そして有給消滅。
有休終わりの他の社員の冷たさが身にしみる。 経営側もそうだけど社員の意識改革も必要。
感じる感じない以前に、極悪人のような扱いを受ける上、後日もずっと嫌味を言われる
とることに罪悪感というより、休むことでの回りの人への負担が気になるのです。
ん〜やっぱり気になりますね＾＾
権利だけどちょいためらわれる
有給休暇やハラスメント、職場の掃除は勤務時間前に女がやる仕事。 日本は未だに後進国。
yo
人手不足･･･私は福祉関係のしごとをしていますが、祝祭日も仕事です。小さい子供がいるので、お休みを頂きたいですがなかなか難しいですね><
ごめんなさい・・・。よろしくね・・。と
まだまだダメですね。日本は。
有給休暇を取ったら別の日に出勤する約束になっています。だから休んでも意味がありません。
人手がどうこうではなく、取りづらい雰囲気がありすぎる。
気にはする
休むこと自体に、というよりは自分の不在によって他の人の電話を取る量が増えたりするのが申し訳ないと思ってしまう。
うちの会社はブラック企業で有給取ると足りない分残業代から引かれるわ、ボーナスからも引かれるのでなかなか取れません。（休まないで働いてる人に申し訳ないからだとかなんとか言っちゃって）
昔人間
本音
有給を申請するのに、根掘り葉掘り聞かれて、すっごいとりにくい。 申請するのに、罪悪感を感じさせられる。
多忙で休めない人が固定化していて、体調が悪くても無理を押して出社しているのを見ると、正当な権利行使のはずなよに自分が悪い人間に思えます。 組織的な事情だから、気にする必要ないんだけど。