コメント総数：767件
ぎりぎりの人数なんで休めない
感じない人がこんなに多いんだ。。。いい会社なんだな〜
です
ノルマ仕事ができるのが遅いのに休んで大丈夫かと無言の声が聞こえそうで休めない。
休んだあとに自分の居場所が無くなるのではないかと不安ですねｗｗｗ
罪悪感を感じる必要はないけれど、しわ寄せがいく人には「ごめんね」って思う。罪悪感というより、気遣いかしら。
立場が変わると取るのも難しくなるかな−
これ
休むことは周りのメンバーに負担をかけるので少しは罪悪感があります。
どうしても休まなければいけない理由（冠婚葬祭、病気など）がないと取得しづらいのが実情。休むとまわりの同僚に迷惑をかけてしまうし、上司に申請するときも後ろめたさを感じてしまう。
病気の時にしか使えない。それ以外は、ほとんど、使えないまま、無くなる。
間違えた。全く感じません！！なんで感じるの！？
会社勤務の時はそうですね日本の企業の殆どがギリギリ人員ですので はっきり言ってそれは有給休暇とらせないってことよ
人がいなくて忙しいので
というか、体調不良とかでないと休めない感じ。年に1回か2回しか使ってません。
有給休暇の制度と権利がある。しかし、それを使えない、使いにくいならその企業、会社、営業所に問題があります。
「感じない」という人が多いのに逆に驚きました。 「当然の権利」というのはその通り。ですが、それなりの地位で組織で働いている人なら、人目を気にするのが当然、と思います。実際、同僚が有給をとったからと言って変な目で見ませんが、気にするのが普通だと思っていました。
取りたいわ〜
働いていないときにお給料をいただくなんてと思いますが、必要な時は堂々と使います。サボっているわけじゃないからね。
人材コストを無理やり最小限に抑える会社自体が有給に否定的。上の連中には義務のごとく否定感を擦り込ませる。どんなに厚顔になろうと会社が糞だろうと分かっていても隣には自分と同じように毎日頭と体で大量の仕事を消化している仲間の同僚がいる。お互い罪悪感を感じないわけがない。なにもかもがエグい。
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ぎりぎりの人数なんで休めない
感じない人がこんなに多いんだ。。。いい会社なんだな〜
です
ノルマ仕事ができるのが遅いのに休んで大丈夫かと無言の声が聞こえそうで休めない。
休んだあとに自分の居場所が無くなるのではないかと不安ですねｗｗｗ
罪悪感を感じる必要はないけれど、しわ寄せがいく人には「ごめんね」って思う。罪悪感というより、気遣いかしら。
立場が変わると取るのも難しくなるかな−
これ
休むことは周りのメンバーに負担をかけるので少しは罪悪感があります。
どうしても休まなければいけない理由（冠婚葬祭、病気など）がないと取得しづらいのが実情。休むとまわりの同僚に迷惑をかけてしまうし、上司に申請するときも後ろめたさを感じてしまう。
病気の時にしか使えない。それ以外は、ほとんど、使えないまま、無くなる。
間違えた。全く感じません！！なんで感じるの！？
会社勤務の時はそうですね日本の企業の殆どがギリギリ人員ですので はっきり言ってそれは有給休暇とらせないってことよ
人がいなくて忙しいので
というか、体調不良とかでないと休めない感じ。年に1回か2回しか使ってません。
有給休暇の制度と権利がある。しかし、それを使えない、使いにくいならその企業、会社、営業所に問題があります。
「感じない」という人が多いのに逆に驚きました。 「当然の権利」というのはその通り。ですが、それなりの地位で組織で働いている人なら、人目を気にするのが当然、と思います。実際、同僚が有給をとったからと言って変な目で見ませんが、気にするのが普通だと思っていました。
取りたいわ〜
働いていないときにお給料をいただくなんてと思いますが、必要な時は堂々と使います。サボっているわけじゃないからね。
人材コストを無理やり最小限に抑える会社自体が有給に否定的。上の連中には義務のごとく否定感を擦り込ませる。どんなに厚顔になろうと会社が糞だろうと分かっていても隣には自分と同じように毎日頭と体で大量の仕事を消化している仲間の同僚がいる。お互い罪悪感を感じないわけがない。なにもかもがエグい。