コメント総数：767件
上司は消化しロ消化しろと口だけ 実際取ろうとするしかめっ面をする
感じてはいました。
来てくれなくても会社は困らない…？
会社の都合に合致しないからと申し訳なく思う必要は全然ない。誰かが罪悪感を感じて制度を蔑ろにし始めたらみんなのためにならない。自分が属する小部署の仕事が遅れている時に休むのは、親しい仲間への迷惑であり、自分の達成への弊害となる気がついしてしまうが、元は会社の采配ミスだと思わなくてはいけない。とはいえ後半がなかなかね。
上司にそれとなく牽制されるので後ろめたさを感じるｗ
年休に理由はいらないという規則なのに、理由をいわねばばらない職場の雰囲気が納得できない！
仕事してないと不安（苦笑）
チームでの仕事は特に…。お互いさんのルールは死滅？
こっち
休んでいいって言いわれるけど、それなら納期延ばしてよ。
逆ならこんな忙しいときに休みやがってと思うから
仕事の進み具合、一緒に仕事している人への気遣い、上司の休暇取得の具合などを考えていると、休暇をとるのは、なかなか勇気がいる。
私がいない分、他の人が忙しくなるからどうしても申し訳なく感じてしまう。まあお互いさまだけど、借りを作りたくない。
嫌味を言われる。ぶん殴りたい。
です
必ず翌日はお土産必須！
昭和30〜40年代有給制度はあつて無いような制度でした。
今は定年退職して無職ですが、在職中は病気以外で休暇を取ったことはありません。もちろん休むと他の人に迷惑を掛けるためです。
人件費一杯いっぱいで、仕事をしている時は、有給は中々使用できない 代休にして、日曜日に、仕事をしていた。
休んでいるのに給料を貰うことに罪悪感を感じないのはどこの国の人？
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上司は消化しロ消化しろと口だけ 実際取ろうとするしかめっ面をする
感じてはいました。
来てくれなくても会社は困らない…？
会社の都合に合致しないからと申し訳なく思う必要は全然ない。誰かが罪悪感を感じて制度を蔑ろにし始めたらみんなのためにならない。自分が属する小部署の仕事が遅れている時に休むのは、親しい仲間への迷惑であり、自分の達成への弊害となる気がついしてしまうが、元は会社の采配ミスだと思わなくてはいけない。とはいえ後半がなかなかね。
上司にそれとなく牽制されるので後ろめたさを感じるｗ
年休に理由はいらないという規則なのに、理由をいわねばばらない職場の雰囲気が納得できない！
仕事してないと不安（苦笑）
チームでの仕事は特に…。お互いさんのルールは死滅？
こっち
休んでいいって言いわれるけど、それなら納期延ばしてよ。
逆ならこんな忙しいときに休みやがってと思うから
仕事の進み具合、一緒に仕事している人への気遣い、上司の休暇取得の具合などを考えていると、休暇をとるのは、なかなか勇気がいる。
私がいない分、他の人が忙しくなるからどうしても申し訳なく感じてしまう。まあお互いさまだけど、借りを作りたくない。
嫌味を言われる。ぶん殴りたい。
です
必ず翌日はお土産必須！
昭和30〜40年代有給制度はあつて無いような制度でした。
今は定年退職して無職ですが、在職中は病気以外で休暇を取ったことはありません。もちろん休むと他の人に迷惑を掛けるためです。
人件費一杯いっぱいで、仕事をしている時は、有給は中々使用できない 代休にして、日曜日に、仕事をしていた。
休んでいるのに給料を貰うことに罪悪感を感じないのはどこの国の人？