コメント総数：767件
そもそも、派遣社員に有給休暇なんて無いだろ。
最近の若い人は余り感じていない様子。私の年代では若い頃、休むことが悪のように言われてた。
任される仕事が担当が自分一人だったので。
常に感じる。
自分の仕事って他人に任せられないよね〜。
感じますね
周囲の眼は未だに厳しい。
用があっても休むと嫌な顔をされるし、小言も来るし・・
体調を崩したり、出勤困難な時に使いますが、無理して出勤する方もいらっしゃるので罪悪感を感じます。
有給休暇を取っていたら仕事が追いつかない。
先のない社会構造だね。
罪悪感というか、少人数で回しているので、誰かが休むとキツイ。
零細企業では有給休暇の明確な取り決め自体がないよ。聞くこともはばかられそうで？・・・・・
昔は感じた。今は部下に取得するように薦めている。
他のメンバーに申し訳なく感じる。
とるひといないから
減ってきちゃうんで〜。
働くのみの世代。定年前の有給休暇が４０日有ったが、消化せず退職･･･
時代は変わったなー
やっぱり取りづらいですね･･･
ページのトップに戻る
コメント総数：767件
そもそも、派遣社員に有給休暇なんて無いだろ。
最近の若い人は余り感じていない様子。私の年代では若い頃、休むことが悪のように言われてた。
任される仕事が担当が自分一人だったので。
常に感じる。
自分の仕事って他人に任せられないよね〜。
感じますね
周囲の眼は未だに厳しい。
用があっても休むと嫌な顔をされるし、小言も来るし・・
体調を崩したり、出勤困難な時に使いますが、無理して出勤する方もいらっしゃるので罪悪感を感じます。
有給休暇を取っていたら仕事が追いつかない。
先のない社会構造だね。
罪悪感というか、少人数で回しているので、誰かが休むとキツイ。
零細企業では有給休暇の明確な取り決め自体がないよ。聞くこともはばかられそうで？・・・・・
昔は感じた。今は部下に取得するように薦めている。
他のメンバーに申し訳なく感じる。
とるひといないから
減ってきちゃうんで〜。
働くのみの世代。定年前の有給休暇が４０日有ったが、消化せず退職･･･
時代は変わったなー
やっぱり取りづらいですね･･･