コメント総数：767件
なんとなく。時期にもよるが。
取れる雰囲気ではありません。子供の保育園がお休みの時に一回だけ有給とってお世話してました。
なんとなく
一応、公的機関に属していますので個人の都合で休むなんて考えられません
何とも言えませんが、多少の事です。
感じるっすね
我が市は、人員増を実施していない為、配置上休暇を取得させる程の余剰人員がいません。
多少は
取れません
できない
人間としての心優しい感じがまだ２０％近くある様ですね良い事だと思います。
当社は、実質有給休暇はない。使うにしても３日前に申告が必要だし、査定では欠勤とほぼ同じ扱いにして響くので。
ほとんど使えない
オレが休むと仕事が止まるから。
感じるけど取る。自分のため。
休みにくい雰囲気がある
自分の自由に取れる職場ではありません
なるべく取らないように心がけていました。
感じます。当然の権利だというものの、まわりとの調整が必要だったり、土産を買ってきたり大変。
社員が少ないせいもあるけど…同僚はわかってくれるが社長が有給にたいして理解なくかげで休んだ人の悪口を言う。
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なんとなく。時期にもよるが。
取れる雰囲気ではありません。子供の保育園がお休みの時に一回だけ有給とってお世話してました。
なんとなく
一応、公的機関に属していますので個人の都合で休むなんて考えられません
何とも言えませんが、多少の事です。
感じるっすね
我が市は、人員増を実施していない為、配置上休暇を取得させる程の余剰人員がいません。
多少は
取れません
できない
人間としての心優しい感じがまだ２０％近くある様ですね良い事だと思います。
当社は、実質有給休暇はない。使うにしても３日前に申告が必要だし、査定では欠勤とほぼ同じ扱いにして響くので。
ほとんど使えない
オレが休むと仕事が止まるから。
感じるけど取る。自分のため。
休みにくい雰囲気がある
自分の自由に取れる職場ではありません
なるべく取らないように心がけていました。
感じます。当然の権利だというものの、まわりとの調整が必要だったり、土産を買ってきたり大変。
社員が少ないせいもあるけど…同僚はわかってくれるが社長が有給にたいして理解なくかげで休んだ人の悪口を言う。