コメント総数：767件
能力者、技術者不足。
周りが感じさせるから
人手不足解消は、経営者・政府が対応すべき問題で、有給休暇と関係つけるな! 給料と拘束時間は比例すべき。
仕事をしないのに銭だけ貰うなど言語道断。今の世の中、楽して銭だけ貰おうという怠け者ばかり。この国の将来はない。
自由に休みたい
休んでも自分の仕事は進まないので後々大変になる。
有給休暇を当然とるべきだと思うが休んでほかの人に迷惑がかかるので少々罪悪感感じます
企業は利益率重視なので人材に余裕がないから仕方がないのかも。
感じないようになりたい 自分は正社員じゃないから忙しくないけど、正社員は残業凄くて… もっと取りやすい環境で働きたい
役職者であれば、有給で休んだ遅れは、自分でカバーしなければならないのが、日本の企業である、この体質を改善しなければ、有給がねずかない。 でもそれが、日本の強みであるのだが、これからは・・・・・・・・・
立場によって違いがあると思いますが。
有休は特別な用事のときに取るもので、会社に言われて消化するものではないと思う
今は有給は無いですが、あった頃はとるのは大変でしたし罪悪感はありました。有休を断られて泣く泣くとっていた新幹線の切符を友達と２人分キャンセルしたこともあります。キャンセル料は２人分全て自分持ちでした・・・
やはり古い考えが残る会社なのでとれない。
自分が休んでる間、自分の仕事を他の人に押し付ける訳ですから休みにくいし、取引先にも迷惑かけてしまいます。パートや共同作業現場ならともかく一般の会社は難しいと思いますよ。
古いのかなぁ
現役時代は、ほとんど有給休暇を消化したことない。 それほど忙しかった。
実際取る人もいない
感じます
はい、感じます。
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能力者、技術者不足。
周りが感じさせるから
人手不足解消は、経営者・政府が対応すべき問題で、有給休暇と関係つけるな! 給料と拘束時間は比例すべき。
仕事をしないのに銭だけ貰うなど言語道断。今の世の中、楽して銭だけ貰おうという怠け者ばかり。この国の将来はない。
自由に休みたい
休んでも自分の仕事は進まないので後々大変になる。
有給休暇を当然とるべきだと思うが休んでほかの人に迷惑がかかるので少々罪悪感感じます
企業は利益率重視なので人材に余裕がないから仕方がないのかも。
感じないようになりたい 自分は正社員じゃないから忙しくないけど、正社員は残業凄くて… もっと取りやすい環境で働きたい
役職者であれば、有給で休んだ遅れは、自分でカバーしなければならないのが、日本の企業である、この体質を改善しなければ、有給がねずかない。 でもそれが、日本の強みであるのだが、これからは・・・・・・・・・
立場によって違いがあると思いますが。
有休は特別な用事のときに取るもので、会社に言われて消化するものではないと思う
今は有給は無いですが、あった頃はとるのは大変でしたし罪悪感はありました。有休を断られて泣く泣くとっていた新幹線の切符を友達と２人分キャンセルしたこともあります。キャンセル料は２人分全て自分持ちでした・・・
やはり古い考えが残る会社なのでとれない。
自分が休んでる間、自分の仕事を他の人に押し付ける訳ですから休みにくいし、取引先にも迷惑かけてしまいます。パートや共同作業現場ならともかく一般の会社は難しいと思いますよ。
古いのかなぁ
現役時代は、ほとんど有給休暇を消化したことない。 それほど忙しかった。
実際取る人もいない
感じます
はい、感じます。