コメント総数：767件
昔も今も封建的でとても難しいことである
大きい会社ではないのでひとりでも休まれると工事の進捗状況が大きく遅れてしまうので、休みずらいですね。
申請したら怒られた 実は私の仕事ができる人がほかにいない。。 体調管理も仕事のうちです、、とほほ
独身時代の会社の時は5年間で3日しか有給使っていない。販売関係に勤めていたから日曜日に取ったら怒られた。今は出来高の会社は休むと怒られる365日働けと言われる。
感じます・・・
てか約30年まったく使ったことが無いし使えない
営業職はとれないね。何とか改善するようにしないと。
昔は、買い取りしてくれていましたから。
繁忙期なら
仕事が忙しい時に限って、体調不良だのなんだの理由をつけて頻繁に有給休暇とる女子がいましてね。「おまえは罪悪感を感じるべきだ」と思う。
取りたいけど、職場が嫌な感じを見せるのが隠れブラック企業の疑いアリの印象のひとつなのかな。
これ
昔堅気なのかな
取りにくいね
労働者の既得権
有給休暇は結構取得しています。ただ、休暇中の職場の事が気になったりする事も多いのが現状です。 日本人の悪いところですね〜
うちもギリギリの人数でやっているからな・・・。
年齢や企業の規模によって感じ方に違いがあるのでしょうね。
替わりの人を手配して貰うから
何かの時のためにとっておいたほうがいい。しかし活力は出る
ページのトップに戻る
コメント総数：767件
昔も今も封建的でとても難しいことである
大きい会社ではないのでひとりでも休まれると工事の進捗状況が大きく遅れてしまうので、休みずらいですね。
申請したら怒られた 実は私の仕事ができる人がほかにいない。。 体調管理も仕事のうちです、、とほほ
独身時代の会社の時は5年間で3日しか有給使っていない。販売関係に勤めていたから日曜日に取ったら怒られた。今は出来高の会社は休むと怒られる365日働けと言われる。
感じます・・・
てか約30年まったく使ったことが無いし使えない
営業職はとれないね。何とか改善するようにしないと。
昔は、買い取りしてくれていましたから。
繁忙期なら
仕事が忙しい時に限って、体調不良だのなんだの理由をつけて頻繁に有給休暇とる女子がいましてね。「おまえは罪悪感を感じるべきだ」と思う。
取りたいけど、職場が嫌な感じを見せるのが隠れブラック企業の疑いアリの印象のひとつなのかな。
これ
昔堅気なのかな
取りにくいね
労働者の既得権
有給休暇は結構取得しています。ただ、休暇中の職場の事が気になったりする事も多いのが現状です。 日本人の悪いところですね〜
うちもギリギリの人数でやっているからな・・・。
年齢や企業の規模によって感じ方に違いがあるのでしょうね。
替わりの人を手配して貰うから
何かの時のためにとっておいたほうがいい。しかし活力は出る