コメント総数：767件
有給なんて使ったら、翌日から仕事がなくなるね。
正社員のときは他の人に負担がかかるからという理由と、かからない場合は休みから戻った時に自分の仕事が山積みになっているから。いまはパート的な仕事なので、あまり感じていないけど。
昔はね
休むのになんでお金もらえんの？
若干
ま
会社や同僚に迷惑をかけるよりも、休むことで、お客さんに迷惑がかかります。業務の責任者となった時、フォローの少ない方が少ないのではないでしょうか。責任感のある上司の下で働いてみたいです。
取りたくても周りが
自発的に感じるんじゃなくて、会社と上司が感じさせてる！！
まだ、新人なので有給休暇を取るのは罪悪感でいっぱいです。先輩方の目が気になってしまいます。
職場の上司が嫌な顔をする。
結局パワハラ受けて埋め合わせしなきゃならない
子供の病気と学校行事でほとんど使い切ってしまうけど、 毎回、周りの人に謝ってます。 子供が居なかったら、だいぶ余らせてると思います。 たまには本当に休める休暇を取りたいですね。
以前の会社で 「お前、そんな営業成績で有給くれなんてよくそんな事、言えたな」 「有給ってのはな！数字あげる奴だけに許されるんだ！」 っと言われた
少し感じます。沢山余っています。
勤めてないけど、勤めてたらと考えて
休暇を取るように言われるけど休んだら他の人にある程度迷惑がかかるから罪悪感を感じるので休まないようにしていたけど、数々の病気になり３度も入院していたら休まざるをえなくなった。
やはりある程度の理由じゃないと休みにくい
滅多に使わない
みんながんばっているのに休めないです。 労働者の権利かもしれませんが、権利って使うも使わないも自由ですからね。
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有給なんて使ったら、翌日から仕事がなくなるね。
正社員のときは他の人に負担がかかるからという理由と、かからない場合は休みから戻った時に自分の仕事が山積みになっているから。いまはパート的な仕事なので、あまり感じていないけど。
昔はね
休むのになんでお金もらえんの？
若干
ま
会社や同僚に迷惑をかけるよりも、休むことで、お客さんに迷惑がかかります。業務の責任者となった時、フォローの少ない方が少ないのではないでしょうか。責任感のある上司の下で働いてみたいです。
取りたくても周りが
自発的に感じるんじゃなくて、会社と上司が感じさせてる！！
まだ、新人なので有給休暇を取るのは罪悪感でいっぱいです。先輩方の目が気になってしまいます。
職場の上司が嫌な顔をする。
結局パワハラ受けて埋め合わせしなきゃならない
子供の病気と学校行事でほとんど使い切ってしまうけど、 毎回、周りの人に謝ってます。 子供が居なかったら、だいぶ余らせてると思います。 たまには本当に休める休暇を取りたいですね。
以前の会社で 「お前、そんな営業成績で有給くれなんてよくそんな事、言えたな」 「有給ってのはな！数字あげる奴だけに許されるんだ！」 っと言われた
少し感じます。沢山余っています。
勤めてないけど、勤めてたらと考えて
休暇を取るように言われるけど休んだら他の人にある程度迷惑がかかるから罪悪感を感じるので休まないようにしていたけど、数々の病気になり３度も入院していたら休まざるをえなくなった。
やはりある程度の理由じゃないと休みにくい
滅多に使わない
みんながんばっているのに休めないです。 労働者の権利かもしれませんが、権利って使うも使わないも自由ですからね。