コメント総数:2476件
ブラック企業が社会問題になっているが有給休暇は労働者の権利です。 繁忙期以外でも取得できないなら(いつも繁忙期?) 会社経営自体に問題があると思う、問題があるからブラックなのだが。
取れない人が、おかしのでは?
権利として存在するので。 但し、繁忙期などに休むのは病気以外は取りづらいですね。 今は専業主婦ですので主人が仕事の日以外は自分でスケジュール管理出来てうれしいです。
当然の権利だろ?
当然の権利では。
当然のものだと思います
休む権利があるのに休ませてもらえない会社が多すぎる!
有給休暇も楽しく消化できないのに週休二日制度も休めなくなったら死にますよ?
感じないが休ませてもらえない。
今は働いていないが就業時は前もって有給を出していたので罪悪感は感じない
当たり前の権利だし、人手不足というなら、それは経営側の怠慢。
罪悪感とかより申請が先ず通らないので。
罪悪感持つ性格にはなりたくない
有給、簡単にもらえる会社は、うらやましい。22年も働いて湯キュウ使ったのは、3回くらい。入院しても使わせてもらえず、そのまま会社を辞めた。
権利だから。当然。
会社が取りやすいような雰囲気を作ってくれているので。上司も定期的に「有給、消化しないとなくなっちゃうからどんどん使っていいよ」と声をかけてくれるので、ありがたく使わせてもらってます。
権利でしょ・・?
感じないが、一人で受け持つ仕事…やすめませんね〜
上司にいつ取ってもいいと言われているし上司も取っているので。
権利です
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ブラック企業が社会問題になっているが有給休暇は労働者の権利です。 繁忙期以外でも取得できないなら(いつも繁忙期?) 会社経営自体に問題があると思う、問題があるからブラックなのだが。
取れない人が、おかしのでは?
権利として存在するので。 但し、繁忙期などに休むのは病気以外は取りづらいですね。 今は専業主婦ですので主人が仕事の日以外は自分でスケジュール管理出来てうれしいです。
当然の権利だろ?
当然の権利では。
当然のものだと思います
休む権利があるのに休ませてもらえない会社が多すぎる!
有給休暇も楽しく消化できないのに週休二日制度も休めなくなったら死にますよ?
感じないが休ませてもらえない。
今は働いていないが就業時は前もって有給を出していたので罪悪感は感じない
当たり前の権利だし、人手不足というなら、それは経営側の怠慢。
罪悪感とかより申請が先ず通らないので。
罪悪感持つ性格にはなりたくない
有給、簡単にもらえる会社は、うらやましい。22年も働いて湯キュウ使ったのは、3回くらい。入院しても使わせてもらえず、そのまま会社を辞めた。
権利だから。当然。
会社が取りやすいような雰囲気を作ってくれているので。上司も定期的に「有給、消化しないとなくなっちゃうからどんどん使っていいよ」と声をかけてくれるので、ありがたく使わせてもらってます。
権利でしょ・・?
感じないが、一人で受け持つ仕事…やすめませんね〜
上司にいつ取ってもいいと言われているし上司も取っているので。
権利です