コメント総数：2476件
罪悪感を感じる人は、日頃から給料分の有給分の仕事をしてないからです。 感じない人が半数以上で良かったです。
権利です
使うべき。使いにくい雰囲気や空気を作ってはいけないと思う。
!!
会社員の権利。買い取ってくれるならいいが、うちの会社買い取ってくれない。くどくど言う上司は無視してます。
有給は当然の権利だと思います。とはいえ、有給を取りにくい空気や、有給とった人に対する風当たりはきつい気がしますね。
当然の権利
働いてないけどな
有給休暇は権利だし。使わない方が罪悪感
普段頑張っているし、有給をとるために先行的に仕事を進めているので、たぶん迷惑かけることもないので、堂々と休ませていただきます。
決まりなので
どーせ幹部になんてなれないんだから当然の権利ですよ
黄金の聖水を頂きに女王様のお店へ行きます。
周囲に米枠がかからない最低限の配慮はしますので当然です。
自由業なんで有給なんてないけど、罪悪感ておかしくない？
労働者の常識的な権利だと思います。
もう退職しましたが、現役の頃は子供のせいにして流さないように使っていました。成績には響かなかったような？
他の人とかぶらないよう、時期を選んでるから。
なるべく消化したい気持ちと、仕事をこなしたい気持ちの板挟みかな。自己満足なんでしょうけど。
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罪悪感を感じる人は、日頃から給料分の有給分の仕事をしてないからです。 感じない人が半数以上で良かったです。
権利です
使うべき。使いにくい雰囲気や空気を作ってはいけないと思う。
!!
会社員の権利。買い取ってくれるならいいが、うちの会社買い取ってくれない。くどくど言う上司は無視してます。
有給は当然の権利だと思います。とはいえ、有給を取りにくい空気や、有給とった人に対する風当たりはきつい気がしますね。
当然の権利
働いてないけどな
有給休暇は権利だし。使わない方が罪悪感
普段頑張っているし、有給をとるために先行的に仕事を進めているので、たぶん迷惑かけることもないので、堂々と休ませていただきます。
決まりなので
どーせ幹部になんてなれないんだから当然の権利ですよ
黄金の聖水を頂きに女王様のお店へ行きます。
周囲に米枠がかからない最低限の配慮はしますので当然です。
自由業なんで有給なんてないけど、罪悪感ておかしくない？
当然の権利
労働者の常識的な権利だと思います。
もう退職しましたが、現役の頃は子供のせいにして流さないように使っていました。成績には響かなかったような？
他の人とかぶらないよう、時期を選んでるから。
なるべく消化したい気持ちと、仕事をこなしたい気持ちの板挟みかな。自己満足なんでしょうけど。