コメント総数：2476件
当然の権利を使うのに何故罪悪感を持たねばならないか？旧タイプの人間だときっと、自分が取れないから他人が取るのを責めるのでしょうね。気にしない！
がっつり働いているんだから有給休暇は当然の権利だと思う。
感じません。しかし、有給をとると解雇の対象になるのが日本の常識。
こっち
感じません
今の職場では感じません。
なんで感じる？？仕事できないの？？
当然の権利だから行使すべきだよね。賛成。
ってか、有給休暇ないしぃ。というより、在宅就労なので休暇は自由に設定できます。
当然、感じる必要は無いと思う
職場の雰囲気次第でしょうね。自分で自分の首を絞めて仲間の首も絞めてるって思いませんか？。
ウジウジいう役員がいるのが問題。やることやってれば、取ればいい。
ﾅｲｲｲ
有給休暇取得以前に、残業代が出ないので残業分の代休取得をしなくてはならない環境なので。
有給休暇を取ると、自分の仕事がそのまま残るので、多忙な時期は取りにくい。
労基法で定められた当然の権利なので感じる必要はない。他の人も取っているので気にしない。ただ突然休むとか人と休みが重なるようなことはしない。
有給休暇を取るのも仕事の一部です、仕事に影響がでないように一緒に仕事している人たちと話し合って休む日を決めて、休む前の日には仕事の引継ぎをして休みます。
40年前は雰囲気的に休めなかったが、現在は有給をとらないと怒られる
有給休暇は、サラリーマンの当然の権利。
罪悪感を感じるようなところはブラック企業
ページのトップに戻る
コメント総数：2476件
当然の権利を使うのに何故罪悪感を持たねばならないか？旧タイプの人間だときっと、自分が取れないから他人が取るのを責めるのでしょうね。気にしない！
がっつり働いているんだから有給休暇は当然の権利だと思う。
感じません。しかし、有給をとると解雇の対象になるのが日本の常識。
こっち
感じません
今の職場では感じません。
なんで感じる？？仕事できないの？？
当然の権利だから行使すべきだよね。賛成。
ってか、有給休暇ないしぃ。というより、在宅就労なので休暇は自由に設定できます。
当然、感じる必要は無いと思う
職場の雰囲気次第でしょうね。自分で自分の首を絞めて仲間の首も絞めてるって思いませんか？。
ウジウジいう役員がいるのが問題。やることやってれば、取ればいい。
ﾅｲｲｲ
有給休暇取得以前に、残業代が出ないので残業分の代休取得をしなくてはならない環境なので。
有給休暇を取ると、自分の仕事がそのまま残るので、多忙な時期は取りにくい。
労基法で定められた当然の権利なので感じる必要はない。他の人も取っているので気にしない。ただ突然休むとか人と休みが重なるようなことはしない。
有給休暇を取るのも仕事の一部です、仕事に影響がでないように一緒に仕事している人たちと話し合って休む日を決めて、休む前の日には仕事の引継ぎをして休みます。
40年前は雰囲気的に休めなかったが、現在は有給をとらないと怒られる
有給休暇は、サラリーマンの当然の権利。
罪悪感を感じるようなところはブラック企業