コメント総数：2476件
こういった質問自体がどうかしている
今の仕事（公務）になってからは感じません。
有給なんて貰った事が無い…田舎の個人経営の会社員です
罪悪感はありません。ただ、こちらがどんなに必要でも認めたがらない人種がいることは事実です。子供を産むのにも圧力を加え、子供を堕ろさせる脅迫もありまうから。
一度に何日もいただくと罪悪感感じると思うので、、理想としては月１〜２日ペースでとりたい。
ワースト
ボーナスが出ない分、有給休暇を積極的にとっていました。取得制限日数もあり、実際は、取りたいのにとれない事もありました。
当然の権利なのに、いつも嫌味言われてて最悪な会社でした。 結婚が決まりすぐ退職しましたけど。
あたりまえだのクラクション。
どうしても必要な時に使うから（葬儀やお祝い事他）いいんじゃないの？ 何が悪い！
当然。
冠婚葬祭だけ使う。
って言うか頼まなくても勝手に有休使われ毎月休みを1〜2日多く入れられてた
権利でしょう。
当然
社員時代、有給をいただこうとして社長とけんかしたことを思い出しました。今は社員でなく、働かない＝無収入なので、有給うらやましいです。
労働者の当然の権利です。
職場は取りやすい環境だから。
有給休暇を流す最大の原因は「その仕事を他の人にやらしたくない」だったような気がする。担当変わりたい時はへっちゃら。それで待遇悪化するようなら、なんとか転職できた時代だったから・・・
権利がある事になぜ罪悪感を感じるのか バカな質問をしないで悪社会を変える事を考えな
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こういった質問自体がどうかしている
今の仕事（公務）になってからは感じません。
有給なんて貰った事が無い…田舎の個人経営の会社員です
罪悪感はありません。ただ、こちらがどんなに必要でも認めたがらない人種がいることは事実です。子供を産むのにも圧力を加え、子供を堕ろさせる脅迫もありまうから。
一度に何日もいただくと罪悪感感じると思うので、、理想としては月１〜２日ペースでとりたい。
ワースト
ボーナスが出ない分、有給休暇を積極的にとっていました。取得制限日数もあり、実際は、取りたいのにとれない事もありました。
当然の権利なのに、いつも嫌味言われてて最悪な会社でした。 結婚が決まりすぐ退職しましたけど。
あたりまえだのクラクション。
どうしても必要な時に使うから（葬儀やお祝い事他）いいんじゃないの？ 何が悪い！
当然。
冠婚葬祭だけ使う。
って言うか頼まなくても勝手に有休使われ毎月休みを1〜2日多く入れられてた
権利でしょう。
当然
社員時代、有給をいただこうとして社長とけんかしたことを思い出しました。今は社員でなく、働かない＝無収入なので、有給うらやましいです。
労働者の当然の権利です。
職場は取りやすい環境だから。
有給休暇を流す最大の原因は「その仕事を他の人にやらしたくない」だったような気がする。担当変わりたい時はへっちゃら。それで待遇悪化するようなら、なんとか転職できた時代だったから・・・
権利がある事になぜ罪悪感を感じるのか バカな質問をしないで悪社会を変える事を考えな