コメント総数:2476件
誰が何と言おうと有給は取るべき、上司がなんだー!同僚がなんだー!
権利ですから堂々どとればいい。罪悪感なんて全然なしです
使う様に指導されている
人手不足なんかじゃないよ、企業の怠慢のせいだよ。
感じないけど使う事が無い
今は専業主婦だけど、働いていた時はとっていました。
自分が取得したものなのだから、堂々と使えばいいものです。 罪悪感を感じると言う人は、昔ながらの日本だと思うし、環境がよくないんだと思います。 働きすぎと言われている日本人です。有給くらい気にしないでもっと取れるようにならないとだめだと思います。
取得する権利があるから、しっかりいただきます! だけど、その分しっかり働きますよ!!! いない分、迷惑かけないように 気配りも怠りません!
休んでも大丈夫な時期を選んでいますから。
権利。昔から経営側だけどな。
当然の権利である。取れないような会社なら、やめた方がまし。ブラック企業だぞ。有給を取らない、または、取れないような会社に勤めているやつがこの世にいるかぎり、悪徳企業がはびこる。
罪悪感はないが、仕事が忙しく有給休暇を取っている暇がない。 お盆など、毎年1日は取るよう心掛けているが、取れない年もある。 休日出勤もあるので、例年、会社の営業日数よりも自分の出勤日数の方が多い。
以前の会社にいた時には上司の無能さに泣かされ取得できませんでしたが、現在自分が部下を持つ立場になり自由に有給休暇を取得させています。 有給休暇は労働者の当然の権利です!
気づかいするものでない。仕事はしている、済ませている。
仕事忙しい時に遊びで休むのはどうかと思うけど。冠婚葬祭など、どうしてもと言う休みはあるので。そういった休みでさえ罪悪感を感じさせるよう仕向けている会社ならば、最低な会社ということ。知り合いが親が倒れて帰ろうとたのを止めた会社があり、親の死に目に会えなかったとか聞いた時は、さすがにその会社どうよとは思った。実際その会社ブラックだし。
ブラック国家
もらっていいものだから…
当然の権利…今は取る方じゃなく許可する方だけど
かな?
むしろ有給取らないと怒られる
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誰が何と言おうと有給は取るべき、上司がなんだー!同僚がなんだー!
権利ですから堂々どとればいい。罪悪感なんて全然なしです
使う様に指導されている
人手不足なんかじゃないよ、企業の怠慢のせいだよ。
感じないけど使う事が無い
今は専業主婦だけど、働いていた時はとっていました。
自分が取得したものなのだから、堂々と使えばいいものです。 罪悪感を感じると言う人は、昔ながらの日本だと思うし、環境がよくないんだと思います。 働きすぎと言われている日本人です。有給くらい気にしないでもっと取れるようにならないとだめだと思います。
取得する権利があるから、しっかりいただきます! だけど、その分しっかり働きますよ!!! いない分、迷惑かけないように 気配りも怠りません!
休んでも大丈夫な時期を選んでいますから。
権利。昔から経営側だけどな。
当然の権利である。取れないような会社なら、やめた方がまし。ブラック企業だぞ。有給を取らない、または、取れないような会社に勤めているやつがこの世にいるかぎり、悪徳企業がはびこる。
罪悪感はないが、仕事が忙しく有給休暇を取っている暇がない。 お盆など、毎年1日は取るよう心掛けているが、取れない年もある。 休日出勤もあるので、例年、会社の営業日数よりも自分の出勤日数の方が多い。
以前の会社にいた時には上司の無能さに泣かされ取得できませんでしたが、現在自分が部下を持つ立場になり自由に有給休暇を取得させています。 有給休暇は労働者の当然の権利です!
気づかいするものでない。仕事はしている、済ませている。
仕事忙しい時に遊びで休むのはどうかと思うけど。冠婚葬祭など、どうしてもと言う休みはあるので。そういった休みでさえ罪悪感を感じさせるよう仕向けている会社ならば、最低な会社ということ。知り合いが親が倒れて帰ろうとたのを止めた会社があり、親の死に目に会えなかったとか聞いた時は、さすがにその会社どうよとは思った。実際その会社ブラックだし。
ブラック国家
もらっていいものだから…
当然の権利…今は取る方じゃなく許可する方だけど
かな?
むしろ有給取らないと怒られる