コメント総数：2476件
感じません。取っていいものでしょ
有給を消化しないと逆に上司から怒られるくらいです。
もともと無いから
なし。行使すべき。
繁忙期には多少感じますが、基本的には別にって感じです。
感じない。
子どものために必要。
罪悪感を感じるほどに有給を使えない環境なんですね！
社会人になって4〜5年までは申し訳なく思いましたが、それ以降は何とも思わなくなりました。^^;
与えられた権利です。当然感じません。
...
周囲の状況を勘案する。
日本人てこういう所が世界で笑われる原因だよね。
なんで？？
突然の休暇はＮＧ。 計画的な休暇はＯＫ。
「有給」ではなく「有休」ですよ
必要で休むのだから仕方がない
人材不足は会社のせいでしょ！
休暇は、労働者の為の有給休暇だと思います。家族孝行の為にも、休暇はとるべきです。仕事は、ちゃんとこなせばいいのでは。
当然の権利です。
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感じません。取っていいものでしょ
有給を消化しないと逆に上司から怒られるくらいです。
もともと無いから
なし。行使すべき。
繁忙期には多少感じますが、基本的には別にって感じです。
感じない。
子どものために必要。
罪悪感を感じるほどに有給を使えない環境なんですね！
社会人になって4〜5年までは申し訳なく思いましたが、それ以降は何とも思わなくなりました。^^;
与えられた権利です。当然感じません。
...
周囲の状況を勘案する。
日本人てこういう所が世界で笑われる原因だよね。
なんで？？
突然の休暇はＮＧ。 計画的な休暇はＯＫ。
「有給」ではなく「有休」ですよ
必要で休むのだから仕方がない
人材不足は会社のせいでしょ！
休暇は、労働者の為の有給休暇だと思います。家族孝行の為にも、休暇はとるべきです。仕事は、ちゃんとこなせばいいのでは。
当然の権利です。