他人がどうこうは関係ない。休むと仕事が進まないので休めない状況ではある。

「有給は事故や病気のときのためにとっておくもの」と最初に就職した会社で言われました。定年のとき以外は未消化分は消えるって言われたんで使わなきゃもったいないしと思って何を言われようが使いましたが。

こういう質問が自然と出なくなるような世の中にならねばならない。

勿論他とも調整して取得するという条件付き

一人休んだだけで会社の機能がマヒしてしまうような、中小企業もあり、産休や育児休暇を含めて、国レベルで解決してあげないと．．．

とれるものはとらないと。

そんなもの感じてとらない人が増えたら、さらにとりにくい環境が生まれてしまう。お互い様なんだから、どんどん取るべき。

なぜ罪悪感を感じなきゃいけないのかわからない。

会社で決まった休みなのに遠慮することあるまい。

元々人手不足で取れない。