コメント総数：2476件
！
ひとがとっても自分がとるのも別になんとも思わない。ただ、休むんなら引継ぎはちゃんとしていけよ。てきとーにほっぽらかして休みとって、その間に、わけのわからない電話をとらされる身にもなれ！
当然の権利です！まったく感じません。
大手ではとらないといけない権利です。中小では社長と相談
労働者の権利
取りたいのに、なかなか取れないし不公平
働いての当然の休暇です大いにとりましょう。
頑張って働いて得た権利です！
労働基準法で労働者が休暇の取得を申し出たら事業者は原則的に拒否できないとあります。堂々と消化しましょう！
有給休暇も取得する時期と周囲の人との関係があり仕事に支障がないときはとった、但し年間平均では有給休暇日数の五分の一もとらなかった。
まぁ、申請しても取らせてもらえないですけどね。でも、他の人が有休取ったからってどうとも思わない。
働く人の当然の権利でしょ。 まあ、私自身は個人事業主なのでやりたい放題ですが。
有給休暇を取らないのが正解みたいな美学を唱える人間を潰したい！
当然の権利と思いますが
何故感じなきゃいけないのでしょう？当然の権利だと思いますが。
当然の権利！
当然の権利なので、正々堂々でいいんじゃないのですか？？？
有給休暇あっても、旦那は使えない人手が無いのでものすごく残っているらしいが
当然でしょ！ 社員全員が有給取っても仕事がちゃんと回るだけの人材を確保しておかない会社がおかしい。 もちろん、いつ取るかは仕事の状況も考えますけどね！ 間違ってこの世に生まれてきたと言う人はいつの時代、場所に生まれても同じことを言うと思うね！
何で感じなあかんの？？？何時でも取ってアッタリ前田のクラッカー
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！
ひとがとっても自分がとるのも別になんとも思わない。ただ、休むんなら引継ぎはちゃんとしていけよ。てきとーにほっぽらかして休みとって、その間に、わけのわからない電話をとらされる身にもなれ！
当然の権利です！まったく感じません。
大手ではとらないといけない権利です。中小では社長と相談
労働者の権利
取りたいのに、なかなか取れないし不公平
働いての当然の休暇です大いにとりましょう。
頑張って働いて得た権利です！
労働基準法で労働者が休暇の取得を申し出たら事業者は原則的に拒否できないとあります。堂々と消化しましょう！
有給休暇も取得する時期と周囲の人との関係があり仕事に支障がないときはとった、但し年間平均では有給休暇日数の五分の一もとらなかった。
まぁ、申請しても取らせてもらえないですけどね。でも、他の人が有休取ったからってどうとも思わない。
働く人の当然の権利でしょ。 まあ、私自身は個人事業主なのでやりたい放題ですが。
有給休暇を取らないのが正解みたいな美学を唱える人間を潰したい！
当然の権利と思いますが
何故感じなきゃいけないのでしょう？当然の権利だと思いますが。
当然の権利！
当然の権利なので、正々堂々でいいんじゃないのですか？？？
有給休暇あっても、旦那は使えない人手が無いのでものすごく残っているらしいが
当然でしょ！ 社員全員が有給取っても仕事がちゃんと回るだけの人材を確保しておかない会社がおかしい。 もちろん、いつ取るかは仕事の状況も考えますけどね！ 間違ってこの世に生まれてきたと言う人はいつの時代、場所に生まれても同じことを言うと思うね！
何で感じなあかんの？？？何時でも取ってアッタリ前田のクラッカー